着力培养选拔能够担当“五大甘南”建设重任的好干部

习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话，就着力培养选拔党和人民需要的好干部、正确认识和处理干部制度改革中出现的新情况、落实党要管党从严治党方针以及加强组织部门自身建设等问题进行了深刻阐述。讲话高屋建瓴，高瞻远瞩，深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题，具有很强的思想性、理论性、科学性和指导性。当前和今后，我们要以习近平总书记重要讲话精神为指导，紧紧围绕“怎样是好干部？怎样成长为好干部？怎样把好干部用起来？”三个问题，坚持用好的作风选作风好的人，不断提高选人用人公信度，着力选拔培养能够担当“五大甘南”建设重任的好干部。

甘南藏区推进服务型党建的实践与探索

甘南州地处甘青川三省交界，自然条件严酷，经济文化落后，政治地位特殊，分裂渗透加剧。面对繁重的发展任务和严峻的维稳形势，近年来，甘南州紧紧围绕服务发展、服务稳定、服务民生的工作大局，积极探索藏区服务型党建工作新路子，取得了明显成效。

努力提高选人用人公信度 构建干部工作开放新格局

党的十七大报告提出，坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人的公信度。这就要求我们在干部选拔中，必须按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，从根本上落实广大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权。从当前干部工作的实际来看，落实“四权”，坚持正确的用人导向，必须提高在政策层面、制度层面、操作层面全方位的“公信度”，充分发扬民主，构建更加开放的干部工作新格局。

应急能力建设是基层党组织创新社会管理的新课题

应急能力是新形势下基层党组织执政能力的集中体现和创新社会管理的重要手段。近年来，随着各类矛盾纠纷的凸显，国内外形势的不断变化和重特大突发事件的频繁发生，基层党组织的领导能力经受着严峻挑战，加强基层党组织的应急能力建设已迫在眉睫，成为摆在我们面前亟待解决的新课题。

下功夫落实提高组织工作科学化水平的措施

在学习贯彻落实十八大精神、提高党的建设科学化水平的实践中，我们必须紧紧围绕科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，下功夫落实提高组织工作科学化水平的各项措施，为转型跨越富民兴州提供坚强组织保证。