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大数据时代公路养护管理应用探究
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作者 孙万雨 《智能建筑与智慧城市》 2024年第11期182-184,共3页
文章主要针对大数据背景下公路养护管理的相关问题进行研究。通过对当下公路养护管理过程中的诸多问题进行分析,指出公路养护要借助大数据时代契机,寻求新的突破点。并从制订计划、路面监控、信息交互和其他支持几个角度对大数据背景下... 文章主要针对大数据背景下公路养护管理的相关问题进行研究。通过对当下公路养护管理过程中的诸多问题进行分析,指出公路养护要借助大数据时代契机,寻求新的突破点。并从制订计划、路面监控、信息交互和其他支持几个角度对大数据背景下公路养护管理应用进行介绍。通过进一步研究,对当前形势下,大数据与公路养护管理深度融合面临的问题和挑战进行了分析,并提供一些方向和思路。 展开更多
关键词 大数据时代 公路 养护 管理 应用
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事业单位人力资源管理体系建设优化对策 被引量:1
2
作者 王海萍 《四川劳动保障》 2024年第6期114-115,共2页
事业单位在国家治理和公共服务方面发挥着重要作用。事业单位人力资源管理水平直接影响着公共服务的质量。科学完善的人力资源管理体系,不仅关乎事业单位组织效能的提升,还是提高公共服务质量、增强群众获得感的重要保障。近年来,随着... 事业单位在国家治理和公共服务方面发挥着重要作用。事业单位人力资源管理水平直接影响着公共服务的质量。科学完善的人力资源管理体系,不仅关乎事业单位组织效能的提升,还是提高公共服务质量、增强群众获得感的重要保障。近年来,随着社会经济的快速发展,事业单位人力资源管理面临一些挑战。 展开更多
关键词 公共服务质量 组织效能 人力资源管理体系 事业单位
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经济师在人力资源管理中所发挥的作用探讨 被引量:1
3
作者 马世军 《质量与市场》 2021年第22期127-129,共3页
传统上的人力资源管理被称为人事管理,然而,人力资源管理和传统人事管理有一定的区别,相比而言,人事管理的范围比人力资源管理狭窄,基本是以事务为中心,而人力资源管理是对人才资源的管理。目前,事业单位也开始从传统人事管理模式转变... 传统上的人力资源管理被称为人事管理,然而,人力资源管理和传统人事管理有一定的区别,相比而言,人事管理的范围比人力资源管理狭窄,基本是以事务为中心,而人力资源管理是对人才资源的管理。目前,事业单位也开始从传统人事管理模式转变为现代人力资源管理模式,在人力资源管理工作中充分发挥经济师的作用,构建了人力资源信息管理系统,制定了现代人才培训管理体系,绩效考核机制也更加公平、完善,从而有效提高了人力资源管理战略,激发了人才潜能,使人力资源的价值得到了更充分地发挥。本文将简单分析经济师在事业单位人力资源管理中所发挥的作用,希望能为事业单位人力资源管理工作提供参考与借鉴。 展开更多
关键词 经济师 事业单位 人力资源管理 作用
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