养老保险管理信息系统的开发与实现

提出并实现了基于Ｃ／Ｓ体系结构的养老保险计算机管理信息系统．详细介绍了系统的结构设计、软件开发方法、功能设计与实现及数据库与开发工具的选择．

如何做好企业人力资源绩效管理工作

随着市场经济的不断发展，企业竞争也越来越激烈，许多企业正面临着巨大的机遇与挑战。然而，企业间的竞争，归根结底是人才的竞争，人才是企业的血液，人力资源就是造血者、净血者、护血者和养血者，企业如果想在这发展变革的关键时刻立于不败之地，就必须抓好人力资源绩效管理工作，充分实现企业人才价值。尤其对于中核集团这样上规模的企业来说，人力资源绩效管理工作更是重中之重。因此，本文主要根据中核集团自身的发展，通过简析人力资源绩效管理工作的重要性以及结合企业人力资源管理工作中出现的问题，从而思考如何切实有效地做好企业人力资源绩效管理工作。

甘肃:高质量推进经办管理服务事业发展

打赢“五场硬仗”2020年,甘肃省社保经办管理服务系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在甘肃省委、省政府及人社厅的坚强领导下,忠诚履职尽责,抗疫路上勇担当,敢于善于斗争,打赢打好了“五场硬仗”。打赢了抗击新冠肺炎疫情的阻击战全省社保经办机构全面落实人社部、省人社厅关于新冠肺炎疫情防控的工作安排,加大疫情防控期间保发放工作力度,积极推行和建立“不见面”服务和预约预审经办獄机制,确臟情防控和社保经办工作有效开展。

图书馆微电影研究——以第十届IFLA图书馆国际营销奖一等奖项目“爱上图书馆”为例

微电影作为新型视频制作和传播方式,能有效改进普通DV的不足。图书馆使用微电影方式有利于宣传及推介图书馆资源和服务。文章以获得第十届IFLA图书馆国际营销奖一等奖的清华大学图书馆视频项目"爱上图书馆"为例,分析了图书馆微电影特征,并总结了图书馆微电影的制作策略,主要包括明确创作目的、围绕创意讲好故事、围绕微电影特征提高作品质量。

国内数字资源研究的文献计量分析

通过CNKI中国期刊全文数据库统计国内数字资源领域的高被引文献研究成果,采取文献计量学方法,从年度发文、发文地区、第一作者、作者合作、发文机构、基金论文、中图法分类号7个方面进行统计分析,以期揭示国内数字资源领域研究现状。

甘肃:夯实全国统一社保公共服务平台建立的基础

党的十九大报告提出了＂全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系＂的总目标,并部署了加强社会保障体系建设的十大任务,其中之一就是要建立全国统一的社会保险公共服务平台。建立覆盖全国统一的社会保险公共服务平台在社保领域是一项全新的任务,对充分发挥社会保险对保障人民基本生活、调节社会收入分配、促进城乡经济社会协调发展具有无比重要的作用。

甘肃:抓督办促长效

甘肃省将异地就医直接结算工作列为深化全面改革督查事项和人社工作重点考核任务，全面推动异地就医直接结算工作。多措并举抓督办机制。在甘肃省委省政府高度重视下，全省人社系统全力推进异地就医直接结算工作，统一调度，强化督查。逐级建立日报告、周调度制度，每天动态汇总各统筹地区进展情况并向人社部即时上报。

决战路上“甘味”足

受历史、地理等因素影响,甘肃因其贫困面积大、贫困人口多、贫困程度深、脱贫难度大,是全国脱贫攻坚的主战场之一。全省86个县(市、区),58个被纳入国家集中连片特困地区,还有17个省定“插花型”贫困县。国家“三区三州”深度贫困地区,就有甘肃的临夏回族自治州、甘南藏族自治州和天祝藏族自治县。坚决打嬴脱贫攻坚战,是甘肃必须担好的政治责任和历史使命,是全面建成小康社会的底线任务。

提升经办服务应跳出传统思维

甘肃省位于西部地区，经济总量小，自然环境差，人均工资水平低，贫困比重大。开展社会保险经办服务运行经费保障明显不足，人员经费基本列入财政预算能确保，但公用经费和项目经费不足。经费保障区域、层级不平衡，经济发达地区好于不发达地区，省、市（州）好干县（区）。经费的增长与工作量的增长不相适应。工作人员负荷比逐年增大，南2009年的4006人次／人增加到2012年的7714人次／人。

社保大厅“交响曲”

社保大厅是党和政府惠及民生的重要窗口,是助推社会稳步发展的“稳定器”。在黄河河畔,有一群可敬的社保人,为社保事业辛勤耕耘,奏响社保大厅里的“交响曲”。“叮咚……”随着叫号机提示音的响起,同志们开始了一天忙碌的工作。