甘肃金塔县多措并举推进农业供给侧改革

本文阐述了金塔县农业结构调整措施,分析了调整农业发展存在的困难和问题,提出了加快建设"五大基地",不断优化农业产业结构的改革措施:做好戈壁农业发展;做强特色林果产业;做细现代制种产业;做优中药材产业;做精草食畜牧业。

弘扬金塔精神抓项目 突破瓶颈制约促发展

甘肃省金塔县是一个传统的农业县，经济总量小，工业基础薄弱。在建国以来五十多年艰苦的建设实践中，金塔干部群众不甘落后，战天斗地，用生命和血汗建设自己的家园，磨炼形成了“金塔精神”，这就是“不畏艰险的吃苦精神、敢为人先的开创精神、自强不息的拼搏精神、艰苦创业的实干精神和勇于负重的奉献精神”。在这种精神的感召下，广大干部群众把家乡建设成了“塞上明珠”。尤其现在推进项目建设，构建和谐社会，更需要大力弘扬这种精神。

金塔县村级基层党组织和党员队伍建设探析

文章介绍了甘肃省金塔县村级党组织和党员队伍建设存在的问题,探讨加强金塔县村级基层党组织和党员队伍建设的对策:强化班子,筑牢根基,着力抓好两支队伍建设;创新机制,完善制度,着力为基层组织建设提供保障;支部联动,整体推进,着力助推党建经济互促双赢。

解读河西走廊水资源超载

中国西北高原上的河西走廊,是古丝绸之路上的咽喉要道,也是当今我国陆路沟通亚欧大陆各国的最重要的桥梁。源于祁连山的石羊河、黑河、疏勒河三大水系,灌溉着河西走廊的近66.67万hm^2耕地。

重点抓能源 统筹抓民生 整体推进“一园四基地”建设

一、坚持重点抓能源，开创科学发展新局面。金塔县地势平坦，县内光、热、水、土等自然资源丰富。全县平均海拔1275米，年日照时数达3321小时，太阳辐射总量约6310兆焦／平方米，具有日照时间长、太阳辐射强、空气纯净透明、无污染等特点，是甘肃省太阳能总辐射量最高的区域之一。

深化干部考核制度改革完善干部考核评价机制

去年以来，我们金塔县以“三个代表”重要思想为指导，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》，对领导班子和领导干部考核制度进行了有效探索和大胆改革。进一步完善干部考核评价体系，自主研制开发了干部考核评价系统软件，较好地解决了干部考核中“谁来考”、“考什么”、“怎么考”、“考核结果如何运用”的问题。

严格党员发展 提高发展党员质星

党员队伍建设是党的建设的基础工程，加强党的纯洁性、先进性建设始终是马克思主义政党的重大任务。我们认真贯彻落实党的十八大关于“提高发展党员质量”的要求，针对党员发展“重数量，轻质量”、“重结果，轻过程”、“重发展，轻管理”的问题，提出发展标准不降、考察培养从严、表决程序全面、发展过程实在，以全程记实加强对培养过程的监督检查，有力提高了党员发展质量。

深化“五好”领导班子建设 为实现跨越式发展提供坚强组织保证

各级领导班子既是党的路线、方针、政策的贯彻者、执行者、实践者和推动者，又是领导本地科学发展的决策者和关键所在。近年来，金塔县委始终把加强各级领导班子建设作为推动县域经济跨越式发展的有力抓手，不断创新工作思路，丰富活动载体，在全县各级组织开展了以“思想素质好、协调配合好、群众反映好、

坚持用科学发展观创建“五好”领导班子

2007年以来，金塔县始终坚持用科学发展观武装党员干部头脑，在各级领导班子中开展以“思想素质好、协调配合好、群众反映好、工作实绩好、廉洁自律好”为主要内容的“五好”班子创建活动，有效提高了领导班子领导科学发展的能力。近三年来，全县经济连续保持了10％以上的发展速度，2008年财政收入首次突破亿元大关，为经济社会全面、协调、可持续发展奠定了较好基础。