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以创先争优为动力推动贫困地区实现跨越式发展
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作者 崔景瑜 《组织人事学研究》 2012年第5期27-29,共3页
创先争优是党的本质特征和不懈追求,是保持和发展党的先进性的有效途径,是党的建设的一项常态性工作。对于贫困地区各级党组织和广大党员干部来说,准确把握经济社会发展的阶段性特征,以创先争优活动为平台,采取行之有效的措施,为... 创先争优是党的本质特征和不懈追求,是保持和发展党的先进性的有效途径,是党的建设的一项常态性工作。对于贫困地区各级党组织和广大党员干部来说,准确把握经济社会发展的阶段性特征,以创先争优活动为平台,采取行之有效的措施,为跨越式发展提供有力保障,无疑是党的建设一项长期而又紧迫的任务。 展开更多
关键词 现跨越式发展 贫困地区 为动 经济社会发展 党的建设 党的先进性 阶段性特征 党的本质
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组工干部要坚持五个带头争做五个表率
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作者 崔景瑜 《组织人事学研究》 2012年第8期11-13,共3页
省第十二次党代会报告指出:“转型跨越、富民兴陇,关键在党、根本在人。要坚持党要管党、从严治党,以执政能力和先进性建设为主线,以改革创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平”... 省第十二次党代会报告指出:“转型跨越、富民兴陇,关键在党、根本在人。要坚持党要管党、从严治党,以执政能力和先进性建设为主线,以改革创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平”。组织部门是党委的重要职能部门,贯彻落实好党代会精神是义不容辞的责任。组工干部要深刻认识贯彻党代会精神的极端重要性,坚持五个带头、争做五个表率,恪守公道正派的职业操守和价值追求,争做学习贯彻党代会精神的模范。 展开更多
关键词 组工干部 表率 改革创新精神 党代会报告 反腐倡廉建设 组织部门 先进性建设 科学化水平
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对换届中选好干部配强班子的思考
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作者 崔景瑜 《组织人事学研究》 2011年第8期16-18,32,共4页
今年是“十二五”开局之年,也是市县乡集中换届之年,又是陇南“5·12”地震灾后重建攻坚决胜之年。换届后的领导班子任期,正是实施“十二五”规划、推进小康社会建设的重要时期,也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键... 今年是“十二五”开局之年,也是市县乡集中换届之年,又是陇南“5·12”地震灾后重建攻坚决胜之年。换届后的领导班子任期,正是实施“十二五”规划、推进小康社会建设的重要时期,也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期。人优政强,人劣政衰。 展开更多
关键词 换届 转变经济发展方式 “十二五” 干部 小康社会建设 灾后重建 领导班子 改革开放
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创设特色载体 推进党建工作
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作者 李国喜 《党建文汇(上半月)》 2010年第6期24-24,共1页
甘肃省陇南市委创设特色载体,把加强基层党建工作与推动全市经济社会发展有机结合起来,取得了良好效果。
关键词 基层党建工作 载体 经济社会发展 甘肃省 市委
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