社会保障对企业人力资源的管理作用

随着企业管理模式和理念的不断发展，以及竞争压力的不断扩大，当代企业不断的对企业管理方式进行更新。人力资源管理就是在这种背景下诞生，并且已经被各个企业所引用，其对于企业健康快速的发展起着关键性的作用。而社会保障又是企业人力资源管理中最基本也是最重要的一个部分。

新时期下企业人力资源开发管理中存在的问题

现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,在新时期下,企业唯有要做好人力资源管理,方能在市场竞争中有一席之地.针对企业人力资源管理,笔者主要从新时期下企业人力资源开发管理中存在的问题、新时期下企业人力资源开发管理措施两方面进行了探讨,希望能够为企业提供有益的参考与借鉴.