电石渣用于制造水泥生产系统安全防爆技术

对以干排电石渣为原料的新型干法水泥生产线出现的的安全防爆问题进行了分析,根据生产工艺过程的实践,在电石渣贮运、输送装置中控制乙炔含量,在维修、检修等环节严格动火制度,针对性的提出防范措施,提高系统的安全性,有效地防止安全事故的发生。

电石渣制水泥的烧成技术研究与实践

采用电石渣作为石灰质原料生产水泥,系统操作控制参数和传统石灰石生产线相比有很大区别。由于电石渣与石灰石的特性不同,电石渣的分解过程主要是Ca(OH)_2的脱水过程,分解炉控制温度降低,尾煤用量少于头煤,熟料烧成热耗大幅降低,电石渣含有高的活性CaO,可以生产出高强优质熟料。

LZ-9/900+GS-1120直进式拉丝机组的技术改造

分析了LZ-9/900+GS-1120直进式拉丝机组在拉拔过程中存在的主要问题,提出了改进措施,改造后的拉丝机组冷却效果及经济效益均很好。

国有企业人力资本收益分配研究

通过借鉴人力资本理论,阐述了人力资本参与企业收益分配的理论基础,明确了国有企业人力资本参与企业收益分配的必然性,提出了国有企业人力资本参与企业收益分配的形式及对策。希望对国有企业人力资本的分配提供更为有益的思考方式。

预应力钢绞线生产中拉拔断丝原因分析

预应力钢绞线生产中经常出现拉拔断丝现象,经分析其原因,认为断丝的主要原因是线材钢质不纯、组织松散、夹杂物及偏析严重造成的;线材表面质量不佳、线材中心存在网状铁素体、生产工艺不合理、工艺操作不当也会引起断丝。为了提高预应力钢绞线的质量,必须从炼钢、连铸、轧制、预处理和拉拔生产等各个环节严格控制。

对中国企业人才观的思考

面对知识经济时代的到来,面对经济国际化、多样化、个性化、网络化的新趋势,中国企业将有更多机会发展壮大,真正的人才将会大有作为。中国企业应当因人而异,吸收引进人才;因才而异,使用培养人才;因企而异,呼唤真正人才。