城市商业银行财务共享中心构建研究

当前,随着经济全球化的进程不断推进,在“一带一路”倡议下世界经济的再全球化,人工智能、大数据、移动互联网等技术的不断升级,同时随着金融监管体制改革的不断深入,经济环境、政策导向、技术升级等逐步从根本上影响、改变商业银行传统服务模式和管理方式,在这一趋势的带动下,商业银行纷纷面临涉及多环节、多条线的内部流程再造,财务共享中心也应运而生,成为财务管理转型重要切入点。文章重点探讨城市商业银行财务共享中心发展现状,并提出几点改进意见,以供参考。

商业银行内部审计质量控制分析

伴随着我国商业银行制度以及社会主义市场经济体制不断健全与完善,对商业银行内部审计工作也提出了更加严格的需求与挑战,内部审计工作已经成为商业银行内部控制系统当中十分重要的一环,在增强商业银行竞争力方面发挥着其他工作所无法代替的作用。以商业银行为中心的金融机构担负着信贷,储蓄,支付等重要功能。在金融市场迅速发展、竞争日趋激烈的大环境中,商业银行内部审计越来越显示出其重要性。内部审计是一种独立的评估和监督机构,它的宗旨是确保商业银行的各项业务符合法律、法规、规章和最佳做法,为企业的风险管理和决策提供可靠的支撑。要保证内审工作的准确性、独立性和有效性,就需要采取一系列的质量管理手段。文章将对商业银行内部审计质量控制方法展开简要分析,以期有助于商业银行更好的开展内部审计,促进内部审计质量水平提高。各商业银行要编制内部审计手册及规程,确定内部审计工作组织,过程,程序及职责。这样做有利于保证审计工作按统一的准则和办法开展,并避免审计人员不同所造成的不一致。

躬耕五载创佳绩 不忘初心绘宏图——甘肃银行成立五周年发展纪实

五年，迎经济下行常态之囿，逆势而上。五年，助甘肃经济发展之需，孜孜无怠。在历史长河中，五年只是沧海一粟。但对甘肃银行而言，过去的五年就是一部波澜壮阔的创业史，一部扎根陇原的奋斗史，一部甘于奉献的发展史。

中小学教师工作负担过重:问题识别、制度根源与治理方略

中小学教师工作负担过重是因教师工作量过大、教师资源错误配置和违背教师工作意愿而导致的一种不合法、不合理、不合情的教师管理现象。从合法性、合理性、合情性三个标准考察,我国中小学教师负担过重问题具有普遍性、复杂性、风险大等特征,需要引起各级政府和全社会的高度重视。造成中小学教师工作负担普遍偏重的根本原因在于制度缺失,如教师相关法律制度缺失、教师管理行政化、学校管理机制僵化、教育改革的强制性等。治理中小学教师工作负担过重,需要从国家层面、学校管理层面及教师自身层面进行综合治理:加强顶层治理,完善教师劳动权利保护相关法律体系;严格源头治理,多方协同减少教师非教育性事务;探索精准治理,建立教师工作负担清单管理制度;优化系统治理,建构刚柔相济的教师管理制度;创新校本管理,建立赋能增效的教师支持体系。

银行绿色信贷的市场驱动机制探讨

文章基于绿色信贷的发展情况,分析了政策推动下银行绿色信贷出现的问题和市场驱动下银行绿色信贷的优势,指出绿色信贷发展仍面临绿色产业与稳健性矛盾、绿色信贷对象筛选困难、绿色信贷风险担保机制不健全等问题。提出了完善绿色信贷的信用担保授信机制、完善知识产权质押的担保授信机制、完善银行自身风险管理体系等政策建议。

大数据环境下内部审计发展趋势研究——以某城市商业银行为例

文章基于新时代下赋予内部审计新的意义,总结了大数据背景下某城市商业银行内部审计实践的研究结果,分析了大数据环境下银行业内部审计发展的趋势。最后提出了审计思维方式的转变、审计模式的改变、审计人员素质要求的提高、审计团队专业化建设的要求提升、获取外部有效数据能力的加强、审计信息系统建设的全面开展、人工智能推动审计工作全面改变等发展趋势及应对策略。

城市商业银行零售业务数字化转型路径探索

文章基于银行业数字化转型的大趋势,从政策、科技、用户体验和同业竞争四个方面分析了我国银行业数字化转型的不可逆性,指出只有围绕客户需求,优化变革客户交互体验、产品及服务流程,并以此重构业务与运营模式才能实践数字化转型。提出了构建一体化服务体系、技术赋能客户数字化、智能化运营和营销、向开放生态平台转型等新的发展路径。

LPR改革背景下城市商业银行资产负债管理策略

文章基于贷款市场报价利率(LPR)改革实施的情况,对LPR推广应用背景下城商行经营的变化进行了分析,指出多数城商行普遍存在"贪大求全"的发展思路还未彻底扭转、"资产荒"现象明显、"负债难"现象持续、利率风险关注程度较低、分析研判能力较弱等问题。提出了全方位锻造资产业务高质量发展、营造负债业务"低成本"经营环境、练就资产负债"组合拳"、打造资产负债管理工具、培养专业分析团队等对策建议。

互联网金融背景下商业银行网点转型路径

随着互联网技术的不断发展,互联网金融对金融行业产生了不小冲击。我国的商业银行在互联网金融背景下遇到很多发展问题,亟须通过网点转型来提升自身的综合竞争实力,维持自身的长久稳定发展。商业银行是金融行业中非常重要的组成部分,是我国社会经济发展的重要支柱。在互联网金融的背景下,商业银行网点的转型路径需要进行深入探索。

浅议商业银行非核心业务系统灾备建设

随着新的监管政策落地，信息系统灾难恢复日渐受到商业银行的重视。但商业银行的信息系统应用模式和数据结构非常庞大且复杂，如何实现数据保护及提升系统安全性的目标，并在较短的时间内、以较低的成本高效完成灾备系统的建设工作，给商业银行灾备系统建设带来极大的挑战。

线性回归模型对企业管理中绩效考核的现实意义——以银行基层营业网点绩效考核为例

绩效考核作为企业管理的一项重要手段,在企业管理和发展中发挥着不可替代的重要作用。其既能够展现员工的工作及业绩情况,又可以作为企业进行员工职务升迁调整的重要依据,对于提高员工工作自觉性和积极性有着至关重要的意义。对于银行基层营业网点来说,绩效考核也同样是其营销控制活动中极为重要的组成部分。而利用线性回归模型来探究分析银行基层营业网点的绩效考核,有利于更客观的评价银行基层营业网点员工的工作情况,更直观的揭示银行基层营业网点在绩效考核方面存在的缺陷及暴露的问题,从而在此基础上调整优化绩效考核机制,遵循公平的原则,丰富绩效考核指标,统一绩效考核的评价标准,采用科学合理的考核方法,从而确保更加有效的发挥绩效考核的积极作用。

论金融危机对我国银行业的影响及应对策略

由于美国银行业次贷危机而引发的金融危机,不仅造成了世界范围内经济动荡与衰退,也对我国经济产生了不可忽视的影响和冲击。面对全球性的金融危机和我国的各种积极的应对政策,我国银行业已经走到一个重要的关口,我国银行业将在这次全球危机中会受到怎样的影响,又会面临怎样的机遇。在分析金融危机对我国我银行业影响的基础上提出了一系列的应对策略。

甘肃省金融服务实体经济问题探究

文章在梳理甘肃省金融服务实体经济探索和创新的基础上,分析指出甘肃省金融服务的全面性、精准性、有效性仍有待提高,且存在金融业态发展速度不一、金融资源利用效率偏低、金融风险逐渐显现暴露、金融创新氛围不佳等问题,提出了营造外部良好营商环境、构建金融风险补偿机制、搭建公开信息共享平台、及时把握金融创新机会等相关政策建议。

关于做好新时代银行思想政治工作的思考

文章从思想政治工作的重要性出发,指出做好银行工作,必须高度重视思想政治工作,把其作为各项工作的“生命线”,大力构建思想政治工作“一二三四”体系:深化“一个认识”,深刻理解银行思想政治工作重大意义;完善“两项机制”,切实强化银行思想政治工作基础保障;坚持“三个结合”,有效促进银行思想政治工作融合发展;做到“四个坚持”,坚决推动银行思想政治工作落到实处。通过体系建设,切实发挥好思想政治工作的引领作用,为银行业高质量发展提供坚实的政治保证和强有力的思想保障。

商业银行构建普惠金融长效机制研究

随着我国经济近年来高速发展,普惠金融在其中起的作用也越来越重要,尤其是党的十八届三中全会以来,普惠金融在精准扶贫和服务实体经济中发挥了重要作用,普惠金融理念也愈加深入人心。文章分析了我国商业银行普惠金融发展的现状,对商业银行普惠金融发展存在的难点进行了深入探讨,针对性提出了构建商业银行普惠金融长效机制的路径。

浅谈中小银行会计运营内部控制问题

伴随着移动互联网技术的发展,金融科技也在享受技术红利的同时飞速发展。微信、支付宝、云闪付等一系列新型支付方式的出现,改变了客户的消费习惯。在此背景之下,中小银行面临的竞争压力日趋增加,而构建中小银行会计运营内部控制显得益加重要。本文以中小银行会计运营为研究对象,首先对研究对象做出简要概述。其次针对其中存在的问题展开研究,重点从内部控制全员认识不到位、内部控制制度体系建设不完善、内部控制风险识别预警系统建设滞后、内部控制约束激励机制还需加强四个方面展开讨论。最后针对发现的问题,对中小银行会计运营内部控制出现的问题提出相对应的优化策略,主要改善方向为统一思想,加强全员对内部控制重要性的认识、查漏补缺,梳理和完善内部控制管理制度体系、事前控制,加快内部控制风险预警系统建设、强化监督,完善内部控制约束激励机制建设四个方面。通过提出优化策略,完善中小银行会计运营框架体系,进一步促进其稳步发展。

新时代城商行转型发展的挑战与对策研究

本文研究指出新时代城商行转型发展面临地方经济依存度高、传统经营模式承压、发展方式较粗放、风险管理面临挑战等问题,并基于客户需求分析、差异化竞争和服务质量提升等方面的新时代城商行市场定位分析,提出了新时代城商行转型发展的策略:坚守定位,深耕当地;转变发展方式,加强精细化管理;深化同业合作,增强城商行协作观念;强化区域协同,构建区域内深度融合机制;完善全面风险管理机制,增强风险抵御能力。

普惠陇原 金融为民努力探索普惠金融高质量发展之路

十年来,在党中央、国务院的领导下,金融服务的覆盖率、可得性、满意度不断提升,普惠金融在助力全面建成小康社会方面发挥了积极作用。甘肃银行作为省属地方法人商业银行,坚守市场定位,聚焦主责主业,引注金融活水服务陇原大地全面建成小康社会。在以中国式现代化推进共同富裕的新征程上,普惠金融被赋予了更多时代内涵,肩负着提升个体金融获得感、幸福感和安全感,筑牢金融稳定和共同富裕微观基础的时代责任。甘肃银行将强化金融担当,始终坚持金融工作的政治性、人民性,矢志不渝践行“甘肃人民自己的银行”的初心使命,完善机制、聚焦重点、转变方式、加快转型,努力探索普惠金融高质量发展之路。

基于区块链的统计数据采集共享系统构建研究

如何实现统计数据有效采集和充分共享是长期困扰统计部门的难题,区块链作为新一代信任体系,为解决这一难题提供新思路。为此,本文以统计数据采集共享为中心,梳理当前我国统计数据采集共享过程中存在的困境,结合区块链关键技术,以及去中心化、去信任等特性,具体分析将区块链应用于数据采集共享的优越性,提出一种基于联盟区块链的统计数据采集共享系统,并阐述其系统框架、分层模型及运行流程。该系统的构建将有助于实现统计数据实时采集、安全共享和协同服务,促进"数字政府"建设,提升政府统计公信力。

股权集中度、高管持股与资本结构动态调整

股权集中度与高管人员持股比例对于公司治理有着显著的影响,公司治理效率的改变对于经营层财务决策的效率和效果也会有着较大的影响。本文选取2010年至2017年的A股上市公司相关数据,采用系统GMM以及固定效应估计方法,对于股权集中度指标及高管人员持股比例指标对公司资本结构动态调整的效率及效果进行实证分析。同时,本文还对不同所有制下的控股股东对资本结构调整速度进行分析。实证结果发现,在所选取样本范围内,股权集中度及高管人员持股比例的提高,对于公司资本结构动态调整的效率和效果都有着促进作用。而在不同所有制下,控股股东所表现出的对公司资本结构调整速度的影响并不相同。