国有企业提高劳动经济管理水平的有效途径

社会主义经济市场的不断发展下，劳动经济成为我国国有企业的重要内容，劳动关系和劳动经济学与国有企业的发展改革息息相关。在社会发展进入信息化、数字化的时代，劳动力和生产资料具有密切联系，劳动经济管理也成为经济持续发展的重要指标。本文就国有企业提高劳动经济管理水平的有效途径做出探究。