对点帮扶申扎县提高护理管理水平的经验

目的探讨分级管理联合岗位绩效在医院消毒供应中心管理中的应用价值。方法我院消毒供应中心自2018年3月实施岗位分级管理和绩效考核,执行奖惩制度和薪酬分配,比较实施前后工作人员的工作质量和临床科室满意度。结果实施岗位分级管理和绩效考核后,工作质量(人员在器械拆装、灭菌监测、清洗流程和质量、无菌物品存放、包装质量)较实施前均有改善,差异具有统计学意义(p<0.05);临床科室满意度评分:实施后(95.64±3.51)分,实施前(92.16±3.45)分,差异具有统计学意义(P﹤0.05)。结论消毒供应中心采取分极管理和岗位绩效,可有效改善工作质量,提高工作效率。

军队医院财经管理援藏实例探析

文章从某军队医院财经管理援藏扶贫实例出发,阐述了某军队医院在财经管理援藏扶贫中遇到的诸如资金内控不严谨、资产运行不顺畅、预算制度有缺失、财务账表不精细、物价收费不合规等管理制度缺失、管理职能弱化等一系列援建重难点问题症结及现实原因;重点介绍了为医院创二乙实现改革财经管理架构、带教财务操作技能和重塑财经管理功能的目标以及为此采取的对策措施,如打造专业队伍、完善制度机制、健全财务报表、加强预算控制、强化资产管控、细化绩效方案等;总结了帮助创建高效运行的财经管理架构所做的一般性和特殊性改革做法以及取得的显著效果;最后,对下一步医院财经管理建设发展的重点方向提出了理性思考,重点将在完善财务账务处理、加强医保行为监管、提高成本管控能力下功夫。

高原藏族牧民慢病现状调查与分析

目的调查海拔4700m以上地区藏族牧民慢病现状及常见疾病,为精准、健康扶贫提供科学依据。方法采用随机、分层、整群抽样的方法,抽取729名常住成年牧民,将人群按照年龄分组;原始数据用EpiData V4.4.1.0建立数据库,运用SPSS 22.0进行统计分析。结果 (1)人群慢病患病率为79.01%,女性患病率明显高于男性;(2)慢病患病率与年龄呈正相关;(3)不同性别慢病顺位不同,女性以关节炎、消化道系统疾病为主,男性以关节炎、消化系统疾病、高血压为主;(4)不同年龄段慢病顺位不同,特别是在40~79岁男性中,高血压为最常见慢病;附件炎在本地藏族女性牧民,尤其是年轻女性中发病率较高。结论全县近80%成年牧民患慢病,改变高海拔地区牧民生活行为方式,普及推广慢病管理、治疗非常迫切。

某院边远高原地区健康扶贫实践

以海军第905医院20年定点帮扶西藏自治区那曲市申扎县人民医院为例,积极探索、研究军队三甲医院在西藏边远地区开展健康扶贫的模式和方法,为医院高效参与精准扶贫工作提供经验和新的思路。