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年轻编辑的培养要求与途径
被引量:
3
1
作者
童占梅
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2011年第9期50-52,共3页
在出版企业完成转制走向市场的新形势下,现代出版企业要做大做强,优秀出版人才匮乏是制约企业发展的瓶颈之一,笔者结合企业培养年轻编辑的经验,从编辑的能力要求、年轻编辑的培养途径和方法等方面阐述了自己的观点。
关键词
出版企业
编辑
能力
职业规划
原文传递
题名
年轻编辑的培养要求与途径
被引量:
3
1
作者
童占梅
机构
电子工业出版社呈
出处
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2011年第9期50-52,共3页
文摘
在出版企业完成转制走向市场的新形势下,现代出版企业要做大做强,优秀出版人才匮乏是制约企业发展的瓶颈之一,笔者结合企业培养年轻编辑的经验,从编辑的能力要求、年轻编辑的培养途径和方法等方面阐述了自己的观点。
关键词
出版企业
编辑
能力
职业规划
分类号
G238 [文化科学]
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作者
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1
年轻编辑的培养要求与途径
童占梅
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2011
3
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