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高校后勤文化建设的现状及发展方向探讨——以电子科技大学后勤文化建设为例
被引量:
4
1
作者
唐国良
游雪梅
《高校后勤研究》
2013年第6期94-96,共3页
高校后勤文化是在长期的服务、经营、管理过程中形成的思想理念、价值标准、行为规范、以及与之相关联的各项规章制度的总和,是高校后勤事业发展的动力和灵魂,是高校校园文化的重要组成部分.加强高校后勤文化建设,不仅是开展高校校园文...
高校后勤文化是在长期的服务、经营、管理过程中形成的思想理念、价值标准、行为规范、以及与之相关联的各项规章制度的总和,是高校后勤事业发展的动力和灵魂,是高校校园文化的重要组成部分.加强高校后勤文化建设,不仅是开展高校校园文化建设、营造良好育人环境的需要,也是高校后勤加强自身建设、实现可持续发展的内在要求.
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关键词
校园文化建设
高校后勤
电子科技大学
现状
高校校园文化
可持续发展
后勤文化
思想理念
原文传递
题名
高校后勤文化建设的现状及发展方向探讨——以电子科技大学后勤文化建设为例
被引量:
4
1
作者
唐国良
游雪梅
机构
电子科技大学
(
成都
)
后勤集团
党委
电子科技大学
(
成都
)
后勤集团
办公室
出处
《高校后勤研究》
2013年第6期94-96,共3页
文摘
高校后勤文化是在长期的服务、经营、管理过程中形成的思想理念、价值标准、行为规范、以及与之相关联的各项规章制度的总和,是高校后勤事业发展的动力和灵魂,是高校校园文化的重要组成部分.加强高校后勤文化建设,不仅是开展高校校园文化建设、营造良好育人环境的需要,也是高校后勤加强自身建设、实现可持续发展的内在要求.
关键词
校园文化建设
高校后勤
电子科技大学
现状
高校校园文化
可持续发展
后勤文化
思想理念
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校后勤文化建设的现状及发展方向探讨——以电子科技大学后勤文化建设为例
唐国良
游雪梅
《高校后勤研究》
2013
4
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