时效性激励理论对晚期卵巢癌患者自我效能感的影响

目的:探讨时效性激励理论对晚期卵巢癌患者自我效能感的影响。方法:选取98例晚期卵巢癌患者为研究对象,根据护理干预方式不同分为对照组与观察组,每组各49例。对照组接受常规护理干预;观察组在对照组基础上接受时效性激励理论干预。比较两组患者的自我负担感受、自我效能感、生命质量、心理弹性及护理依从性。结果:干预后,观察组患者自我感受负担评分低于对照组(P<0.05),自我效能感、WHOQOL-BREF评分、自强、乐观、坚韧性评分及护理依从率高于对照组(P<0.05)。结论:时效性激励理论有助于提高晚期卵巢癌患者的护理依从性及自我效能感,减轻自我负担感,改善生活质量,值得临床推广。