经外周静脉留置中心静脉导管穿刺部位的改进

目的减少经外周静脉留置中心静脉导管(PICC)穿刺后静脉炎等并发症的发生率。方法将108例PICC置管患者随机分为对照组(60例)和观察组(48例),对照组于肘窝或肘下2横指处按常规进行静脉穿刺留置PICC,观察组于距肘窝4cm以上的贵要静脉或头静脉在超声波引导下行静脉穿刺留置PICC。结果观察组静脉炎及脱管发生率显著低于对照组(均P<0.01)。结论改进PICC穿刺部位后,可减少静脉炎、脱管等并发症的发生。

分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果评价

目的对分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果进行评价。方法从本院选取护理人员72例作为研究对象,采用随机数表法,将72例护理人员随机分为对照组和常规组两组,每组护理人员36例。对照组采用分层次的管理模式进行管理,常规组采取常规管理模式进行管理,对比两组临床护理管理的综合应用效果。结果对照组护理人员实操能力和专业知识评分要高于常规组,对照组患者对护理的满意度评分要高于常规组,对照组医生对护理人员的配合度评分也要高于常规组,两组比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论分层次管理法应用于临床护理管理中,能够使患者全身心的投入到护理工作中去,从而有效的配合医生,为患者提供更优质的护理服务,从而改善患护关系,提高医院形象。

人本原理在护理管理中的应用效果观察

目的探讨与分析人本原理在护理管理中的应用价值。方法成立专业小组对人本原理相关理论知识进行分析讨论,然后结合本院护理人员实际工作情况,将人本原理应用于医院护理管理中,最后观察临床应用情况,对比分析人本原理应用前后的效果和意义。结果人本原理应用前患者对护理的满意度明显低于人本原理应用后,人本原理应用前护理人员对自身工作的认可度也明显低于人本原理应用后。两组在护理满意度、护理工作认可度等方面比较,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论人本原理在护理管理中的应用,有利于提高护理人员对护理工作的认可度,使其积极热情的投身日常工作中去;并有利于充分利用护理资源,增强团队意识,从而改善和提高护理质量。

PDCA循环护理对手外伤患者关节活动度及日常生活能力分析

选择手外伤患者92例,均为我院就诊,时间段为2016年1月15日—-2017年1月15日,分别采取不同的方法进行护理,将两组的护理效果进行综合分析。实验组护理后的手指关节活动度改善程度相比常规组更优,P<0.05;手术日常生活能力:两组患者均有所改善,且以实验组的改善程度更加显著,P<0.05;护理依从性:实验组为95.65%,常规组为80.43%,P<0.05。对手外伤患者给予PDCA循环护理模式的效果显著,便于将其关节活动度提高,改善日常生活能力,促进身体的早日康复。

封闭式负压引流技术在胫腓骨骨折伴骨筋膜室综合征术后应用护理满意度评价

选择2018年1月2019年10月在我院住院治疗胫腓骨骨折伴骨筋膜室综合征患者34例,回顾分析患者术后施行封闭式负压引流技术的应用,对其护理效果、护理满意度进行分析研究。所有患者经封闭式负压引流技术应用及其综合性护理后,创口处与骨折处愈合,护理满意度为94%。说明对胫腓骨骨折伴骨筋膜室综合征患者术后施行封闭式负压引流治疗技术,可促进患者术后恢复,提高患者生活质量。

护理管理人才培养的流程管理策略探讨

目的探讨分析护理管理人才培养的流程管理策略。方法将流程管理应用于本院护理管理人才培养中,通过规划、实施、评估等措施,完成医院护理管理型人才的培养,探讨流程管理策略的应用意义。结果在护理管理人才的培养过程中通过理论与实际结合,不断优化流程和提高培训者管理以及护理知识等水平,能够为医院建立一支符合专业要求,具有很高服务水平、管理水平和职业素质的护理管理人才队伍。结论流程管理在护理管理人才培养中的应用,不仅可以提高护理质量和医院整体的形象,还可以促进医院可持续发展,是一种值得参考应用的管理手段。

联系数有效值和置信度在长期护理服务质量综合评价中的应用

目的探讨联系数有效值和置信度在长期护理服务质量综合评价中的应用。方法以采用问卷法对享受居家养老服务居民的调查结果为例,应用基于联系数的有效值和置信度综合评价长期护理服务质量。结果令五元联系数i、j、k为取值范围的最大值、中间值和最小值时,长期护理服务质量的排序均为响应性>有效性>移情性>保障性>有形性。置信度在[0.5,0.7]取值时,响应性处于“好”等级,移情性和保障性均处于“一般”等级,有效性处于“好”或“一般”等级,有形性处于“一般”或“差”等级,总体长期服务质量处于“一般”或“好”等级。结论当前该市长期护理服务总体处于一般水平,应针对等级和排序较低指标采取措施,不断提高长期护理服务质量。应用联系数有效值和置信度可动态对长期护理服务质量进行定量评价和定性评价,值得进一步研究。

秩和比在急诊护理质量因素分析中的应用

目的探讨某医院急诊护理质量的影响因素。方法应用基于秩和比的分档法分析各二级评价指标对某医院急诊护理质量的影响程度,应用基于秩和比的可信区间法分析各二级评价指标对某医院急诊护理质量的影响程度。结果一级指标对该医院急诊护理质量的影响程度相同,处于中等水平。二级指标中,医院对急诊科整体护理情况满意、快速制订相应护理方案、定期相关能力提升、患者临床症状和体征缓解、对患者进行相关宣传和教育对该医院急诊护理质量影响程度最高,患者生命体征平稳、患者及家属对急诊护理满意、相关理论知识掌握较好、医生对护理人员配合度满意的影响程度最低,其他指标处于中等水平。结论该医院应采取措施,定期提高急诊科护士的相关能力,以便快速制订护理方案,缓解患者临床症状和体征,对患者开展积极的宣教活动,提高医院对急诊科整体护理情况满意度,切实提高急诊护理质量。

超早期小骨窗微创清除高血压脑出血的效果

目的分析超早期小骨窗微创清除高血压脑出血的效果。方法选取2018年7月—2019年6月医院收治的72例高血压脑出血患者进行研究,按照奇偶数法分组(每组36例),A组接受常规开颅血肿清除术治疗,B组接受超早期小骨窗微创脑出血清除术治疗,对比应用效果。结果B组血肿清除率为91.67%,高于A组的66.67%,差异有统计学意义(P<0.05);B组术后并发症发生率为5.56%,低于A组的22.22%,差异有统计学意义(P<0.05);B组治疗总有效率为83.33%,高于A组的61.11%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在高血压脑出血患者中采用超早期小骨窗微创脑出血清除术治疗,血肿清除率较高,术后并发症发生率低,临床治疗效果良好。