浅谈煤电企业党群工作精细化管理

在企业发展及建设中,企业党群组织是党联系职工群众的基层组织,做好党群工作,对于促进企业经营管理各项升级具有重要的现实意义。党群组织如何在安全工作中履行好职责,围绕安全生产中心,发挥好保证、监督作用,是新形势下党群工作的一个重要课题。这是关系到企业能否持续健康发展、党群工作能否有为有位的重大问题。当前形势下白音华煤电集团党群工作面临着机构合并、人员精简、企业党群工作的地位和作用有所削弱等问题,党的十七届四中全会指出"党的基层组织要适应新形势新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。"如何积极探索党群工作的有效方法和途径,是当前企业做好党群工作的首要问题。文章围绕企业党群工作精细化管理提出了相关的探讨。

创建学习型企业文化提升煤电企业核心竞争力

在当今知识经济和全球化经济飞速发展的阶段,市场竞争日趋激烈,企业持续生存和发展能力受到了前所未有的挑战。现代企业只有不断加强学习能力,并在学习中不断创新、开拓,才能始终使自已立于市场经济大潮的潮头。因此,创建一种学习型企业文化,对于激发企业创新活力、提升企业核心竞争力有着非常重要的意义。

计轴与半自动闭塞构成自动站间闭塞电路设计改进

分析了计轴与半自动闭塞构成自动站间闭塞电路存在的问题,对计轴与半自动闭塞构成自动站间闭塞电路进行了改进设计,完善了自动站间闭塞电路结构和功能。

浅析企业思想政治宣传的时效性

企业的思想政治宣传工作是企业日常工作的重要组成部分,近些年来,随着经济的发展和全球经济一体化的加剧,企业面临着更加复杂的发展任务,思想政治工作按照以往的模式进行就很难以适应现代社会的发展,为此,必须要加强思想政治宣传工作的时效性,本文主要根据白音华煤电公司铁路的经营情况探讨提高思想政治工作时效性的重要性并提出提高思想政治工作时效性的注意事项。

浅析如何提升企业文化创新能力

企业文化是企业发展的重要推动力,就现阶段来看,企业文化的建设虽然得到了普及,但是创新能力有限,对于企业文化的深层次内涵,很多企业的认识还不足,大多数领导对企业文化的认识往往停留在表面的基础上,随着社会的发展,企业要得到长治久安的发展,必须要不断地发展文化,必须要提高企业文化的创新性,本文主要探讨提升企业文化创新力的方法。