试论干部人事制度改革的困境与出路

行政事业单位是我国特有的现象,它在提高社会效益,增进社会福利,促进社会文化、教育、科技、卫生等方面的发挥了重要作用。当前我国正处于社会主义转型阶段,行政事业单位干部人事制度仍然存在很多漏洞,因此深化干部人事制度改革是当前社会进一步发展的重中之重。为了使我国行政事业单位能够在未来社会主义现代化道路上发展的更好更辉煌,就必须找出适合自身情况和时代发展的干部人事管理制度模式。