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永葆党员本色 尽展巾帼风采
1
作者
邹苏萍
《湖南地税》
2005年第2期46-47,共2页
创新为本,切实加强规范管理 2001年11月份.地税系统实行人事改革.分局竟聘上岗.我抱着试一试的态度。却不想“范进中举”——竞上了第二税务所所长,当时,分局领导下了三道“金牌”:一是完成全局一半的税收任务;二是理顺关系,...
创新为本,切实加强规范管理 2001年11月份.地税系统实行人事改革.分局竟聘上岗.我抱着试一试的态度。却不想“范进中举”——竞上了第二税务所所长,当时,分局领导下了三道“金牌”:一是完成全局一半的税收任务;二是理顺关系,打好基础;三是赶超先进.跨入先进行列。第二税务所既是一个专业建安所又是个名副其实的女子所,面对清一色的女将.三道“金牌”的巨大压力,我的肩膀沉甸甸的。
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关键词
2001年11月份
本色
党员
风采
巾帼
规范管理
人事改革
地税系统
税收任务
理顺关系
税务所
金牌
上岗
赶超
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职称材料
题名
永葆党员本色 尽展巾帼风采
1
作者
邹苏萍
机构
益阳市地方税务局朝阳分局
出处
《湖南地税》
2005年第2期46-47,共2页
文摘
创新为本,切实加强规范管理 2001年11月份.地税系统实行人事改革.分局竟聘上岗.我抱着试一试的态度。却不想“范进中举”——竞上了第二税务所所长,当时,分局领导下了三道“金牌”:一是完成全局一半的税收任务;二是理顺关系,打好基础;三是赶超先进.跨入先进行列。第二税务所既是一个专业建安所又是个名副其实的女子所,面对清一色的女将.三道“金牌”的巨大压力,我的肩膀沉甸甸的。
关键词
2001年11月份
本色
党员
风采
巾帼
规范管理
人事改革
地税系统
税收任务
理顺关系
税务所
金牌
上岗
赶超
分类号
F724.723 [经济管理—产业经济]
G222.2 [文化科学]
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作者
出处
发文年
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1
永葆党员本色 尽展巾帼风采
邹苏萍
《湖南地税》
2005
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