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论企业人事考核制度的特点和局限性
被引量:
1
1
作者
刘跃明
《湘潮(理论版)》
2009年第3期26-26,共1页
人事考核是人事管理的重要内容。随着中国改革开放的深入,如何在运用人事考核制度上,中国企业如何扬长避短,是值得深思的问题。
关键词
企业
人事考核制度
扬长避短
原文传递
基层机关单位思想政治建设浅谈
被引量:
1
2
作者
刘跃明
《湘潮(理论版)》
2009年第4期77-77,共1页
在新形势下,基层机关的思想政治工作中存在一些不良现象,亟待我们加强思想政治建设,破除这些不良现象。
关键词
思想政治建设
基层机关单位
原文传递
题名
论企业人事考核制度的特点和局限性
被引量:
1
1
作者
刘跃明
机构
益阳市赫山区工伤保险基金管理中心
出处
《湘潮(理论版)》
2009年第3期26-26,共1页
文摘
人事考核是人事管理的重要内容。随着中国改革开放的深入,如何在运用人事考核制度上,中国企业如何扬长避短,是值得深思的问题。
关键词
企业
人事考核制度
扬长避短
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
基层机关单位思想政治建设浅谈
被引量:
1
2
作者
刘跃明
机构
益阳市赫山区工伤保险基金管理中心
出处
《湘潮(理论版)》
2009年第4期77-77,共1页
文摘
在新形势下,基层机关的思想政治工作中存在一些不良现象,亟待我们加强思想政治建设,破除这些不良现象。
关键词
思想政治建设
基层机关单位
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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1
论企业人事考核制度的特点和局限性
刘跃明
《湘潮(理论版)》
2009
1
原文传递
2
基层机关单位思想政治建设浅谈
刘跃明
《湘潮(理论版)》
2009
1
原文传递
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