农商银行绩效考核管理机制的完善措施分析

在农商银行的运行中,促进银行稳定发展的策略除了经营发展维度的策略,还应当包括一部分与人力资源管理和银行长期发展具有高度相关性的绩效考核管理,通过合理的绩效考核制度的颁布和相关措施的采取,有利于为农商银行的运行和发展提供动力,同时也有利于转变现骨干工作人员的工作态度,是全面提升银行运行质量和效率的重要方法。结合现阶段的实际问题提出合理有效的考核管理完善措施具有重要的实际意义。

商业银行风险管理研究

近年来,商业银行发展迅速,受到金融因素的影响,是国家经济发展和安全的重要因素,以及商业银行在这方面发挥了重要的作用,要注意金融发展中的创新,市场经济发展中的复杂要素太多,充满了不确定性。新时代的背景下商业银行也面临越来越多的风险管理方面的考虑。我国正处在一个经济转型的重要阶段,面临着新的经济环境。经济增加了商业银行在缺乏储备能力情况下的风险,商业银行的风险管理涉及许多问题,包括结构方法和管理做法。

大数据背景下商业银行审计风险分析

大数据的发展使银行业的交易数据、客户信息和管理内容呈现出指数级的增长趋势,在发展机遇到来的同时,也导致了该行业面临一定挑战。在这样的环境背景下,商业银行如何规避审计风险,实现海量数据应用价值是最大化,也就显得格外重要。

大数据下的银行内部审计探索

大数据时代的到来,传统数据的分析已转变为大数据的挖掘,大数据已成为生产资料或者说是生产要素,是银行发展的一种核心要素,应提高到银行的战略层面上来。在此背景下,银行要重新审视在大数据时代所面临的风险,在拓宽大数据技术应用的同时,解决银行内部审计的突出问题。因此,本文在大数据的角度下,从制度流程设计到银行信息化对银行审计工作思路进行了初步的探索。

让有“德”者有所“得”

"道德货"能换道德文明为真金白银,可化精神力量为物质财富"以前想要贷款,要么有房产抵押,要么有人担保。没想到成为道德模范以后,不需要抵押担保了!"盐城农商行"道德贷"首批授信仪式上,得到授信的道德模范徐兆学如是说。盐城农商行是盐城市区唯一一家地方法人银行,自2009年12月成立以来,一直以服务地区"三农"、服务地区中小企业、服务社区市民为中心,用贴心服务打造成了盐城人的"自家银行"。以企业宗旨履行社会责任近期。