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创新干部考核机制 推进又好又快发展——对当前乡镇党政领导干部实绩考核的思考 被引量:1
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作者 朱东升 《中国商界》 2008年第8期126-126,共1页
针对目前对党政领导干部考核工作中还存在的问题,需要不断改进和完善。干部考核是对干部德、能、勤、绩、廉综合性的量化考核,但从内容来看,大多比较笼统,缺乏统一标准,往往可操作性不强。要进一步创新考核机制、建立和完善考核内容、方... 针对目前对党政领导干部考核工作中还存在的问题,需要不断改进和完善。干部考核是对干部德、能、勤、绩、廉综合性的量化考核,但从内容来看,大多比较笼统,缺乏统一标准,往往可操作性不强。要进一步创新考核机制、建立和完善考核内容、方法,积极构建考核的科学体系。 展开更多
关键词 创新 领导干部 考核机制 推进 乡镇 干部考核 量化考核 可操作性 科学体系 考核内容 考核工作 积极构建 综合 问题 改进 方法 存在 标准
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