盐城市亭湖区:“就业创业政策落实年”惠民生得人心

“我去年10月份参加汽车修理工培训,取得了高级工证书,今天还领到了1200元培训补贴,从申请到拿钱,5天时间。”日前,江苏省盐城市亭湖区的杨广群对记者说,“不花钱还学到了技术,现在人社部门的政策真好,服务也好!”2018年,亭湖区人社局坚持“就业是最大民生”的理念,大力开展“就业创业政策落实年”活动,通过优化政策内容、创新宣传方式、规范经办流程等多种举措,积极落实就业创业扶持政策,充分释放政策红利,全年累计落实各类就业创业资金2152.09万元,有力推动了就业创业高质量发展。

亭湖区外来劳动力就业状况调查与思考

为全面了解外来劳动力进入亭湖区劳动力市场的情况,研究外来劳动力对地区特色产业发展和就业工作的影响,探索劳动力资源优化配置方式,笔者深入外来劳动力较多的企业、社区,通过查询公安部门数据、组织问卷调查、召开座谈会等多种方式,对外来劳动力就业现状进行了调研,并就外来劳动力从“流”到“留”的转变,作了一些思考。

基层劳动保障平台的作用

基层劳动保障平台是我国公共服务体系建设中的重要环节,通过劳动保障平台的建设,能够保障基础的基层就业,并协调基层劳动关系,完善社会保障能力。本文在对基层劳动保障平台的建设和发展研究中,对当前阶段地方基层劳动保障平台建设情况作出宏观分析,并从建设结果和社会影响等方面试图总结基层劳动保障平台在促进就业以及劳动关系协调延伸服务等领域所起到的重要作用。

做好机关事业单位社会保险工作的实践和思考

做好机关事业单位社保统筹工作,保证单位在职人员养老金、失业金、医疗保险等各种保险金的按时足额上缴,保障职工的利益,对单位各项经济管理、稳定发展起到关键性的作用,对构建和谐社会也具有重要意义。本文对此进行了分析研究。

企业员工职业生涯早期阶段的管理研究

本文对员工职业生涯早期阶段的特点及任务进行了分析,并就这一时期企业层面应做的工作进行了一定的研究,以促进员工在顺利完成企业目标的同时有效地实现自我价值。

浅论失业保险基金管理

失业保险是我国一项重大的社会政策,其实施必然要有失业保险基金这个物质基础,如何对失业保险基金进行管理, 是失业保险制度能否有效发挥作用的关键环节,文章对失业保险基金管理中所存在的问题和解决问题的对策分别进行了探讨。

浅议企业用工管理

2007年6月、8月和12月,全国人大常委会分别通过了《劳动合同法》、《就业促进法》与《劳动争议调解仲裁法》。"三法"的相继出台,为企业依法用工提供了法律依据,也必将有力地保障劳动者的合法权益。在当前珠三角等地区持续出现"用工荒"的大背景下,企业应该如何加强用工管理,才能招到合适的人才和技术工人,本文进行了积极的探索和思考。

上市公司的会计报告岂能“作秀”

文章对“作秀”的内容、上市公司对会计报告进行“作秀”的意图进行了分析,论述了产生会计报告“作秀”的原因,提出了戒除上市公司“作秀”的措施。