以党史学习开创组织工作新局面

感悟赤诚忠心,以更高站位把准方向。一百年来,从宣传马克思主义的“播火者”李大钊,到“丹心系兰考,把泪成焦桐”的人民公仆焦裕禄,再到32年如一日守岛卫国向海而生的时代楷模王继才,他们为民族独立、人民解放而抛头颅、洒热血,为国家繁荣富强而不懈奋斗。

抓实选培管用全过程 激发干部队伍担当力

盐城市亭湖区以“三突出三抓实”贯穿干部选培管用全过程,着力提升干部队伍担当力,为全区经济社会高质量发展提供有力的组织保障。突出政治标准,抓实干部选用。一是平时考核向外围延伸。不断健全考核机制,了解干部“八小时以外”的表现,同时与纪检监察、检察、审计、信访等多部门保持联系,综合运用反馈结果,全面了解干部情况,使考评更加真实有效。

强化干部日常考核甄别

去年以来，盐城市亭湖区大力开展干部日常走访了解，重点强化对科级领导班子和领导干部的日常考核甄别，一定程度上避免发生年终考核走过场、提拔干部时突击考察、干部“带病提拔”“带病上岗”等现象。科学设置内容，解决“考什么”。注重分层分类，体现可比性。对党政正职领导干部，侧重考核引领发展、抓班子带队伍、统筹全局、科学决策、应急应变和廉洁自律等情况；对班子副职领导干部，侧重考核抓落实推进、开拓创新、作用发挥、团结协作等情况。

抓实基层党建要处理好三对辩证关系

今年来,盐城市亭湖区深入贯彻落实全国、省、市组织部长会议精神,按照全省“五聚焦五落实”基层党建三年行动计划部署要求,持续推进“一线抓基层、全力打基础”活动,抓实基本任务,强化薄弱环节,着力推进基层组织建设全面进步、全面过硬。