盐城市:“双轮驱动”持续激发“富民新潜能”

就业是最大的民生。2023年,江苏省盐城市人社部门坚持服务企业用工和促进充分就业“双轮驱动”,顶格高效落实援企稳岗政策,积极充分挖掘拓岗扩容潜力,城镇新增就业超7.73万人,招引高校毕业生3.8万人,全市就业局势保持总体稳定向好。聚焦“援企稳岗”,助企纾困取得新成效社保费率“降一降”为困难企业减压力,真金白银“帮一帮”为中小微企业添动力。“免审即享”“直补快拨”既是经办模式,更是人社部门的服务态度,“降、返、补、扩、贷”等一揽子政策组合拳,力度更大,速度更快.

织密就业精准帮扶网——盐城市“三大政策”助力离校未就业高校毕业生就业

不久前,江苏省盐城市举办了2022年“金秋招聘月”暨离校未就业高校毕业生等重点群体专场招聘会。招聘会采用线上线下相结合的方式,在盐城市人力资源市场招聘大厅、江苏省智慧就业云平台、云智聘微信小程序同步举办,132家国企民企提供岗位4486个,线上线下对接互动达2000多人次。招聘现场布置了线上求职渠道二维码和盐城市就业创业政策、黄海明珠人才计划等宣传展架,还有人社部门工作和职业指导师现场为毕业生提供就业政策解答、就业信息指引和就业指导等服务。这是该市精准开展离校未就业高校毕业生就业帮扶服务的举措之一。

破解民生难题之钥——盐城市实施农村“四有”建设促进农民创业就业纪实

统筹城乡就业是构建和谐社会、统筹城乡发展面临的重大而现实的课题，做好这项工作也是摆在各级人力资源和社会保障部门面前的一道难题。近年来，江苏省盐城市积极实施农村“劳有所得、学有所教、老有所养、病有所医”为主要内容“四有”建设工程，促进了农民创业就业，提高了农民收入水平，加快了农村小康步伐，在一个农业大市、人口大市创造了较好的解题答案。

重抓落实稳岗位 强化服务保就业——盐城市“稳就业、保就业”工作综述

今年以来,江苏省盐城市劳动就业中心按照中央、省、市"六稳""六保"要求,以"春来归盐留乡就业"系列活动、"千名人社专员服务重点企业用工百日行动"和"四个百场"活动为抓手,聚焦企业复工复产,聚力民生就业保障,集聚各类资源,市县联动协作,全面完成稳就业保民生各项目标任务。

用心建机制 真情助就业——江苏省盐城市积极援助各类就业困难对象

近年来，随着经济结构调整和企业改革改制力度的不断加大，下岗失业人员急剧增加，一批年龄偏大、技能单一的弱势群体就业难的问题十分突出。为此，盐城市各级党委、政府把对生活困难的下岗失业人员实施再就业援助工作摆上了重要议事日程，开拓创新，大胆实践，采取“政府推动、社会参与、市场运作”的方式，

6000多人从这里上岗——盐城市亭湖区“社区就业集市”掠影

9月5日，又一次“社区劳动就业集市”在江苏白马商城广场（城北片区）和苏北农村人才市场（城南片区）如期举行，800多名下岗失业职工、返乡农民工和未就业的高校毕业生等前来“赶集”，300多人现场与用人单位达成了就业意向。每月5日定点开市的“社区劳动就业集市”正日益成为盐城市亭湖区广大城乡求职居民的“福地”，

盐城市返乡农民工就业工作的调查与思考

本文拟在以盐城市的返乡农民工的情况、对策为例,探讨加强农民工就业的对策办法。

对困难人员就业再就业工作的思考——以盐城市为例

通过对盐城市所辖192个社区的就业困难人员进行调查，分析困难人员就业难原因，提出应围绕“劳动者自主就业，市场调节就业．政府促进就业”加以解决。

盐城市农村劳动力转移情况分析

通过盐城地区农村劳动力转移现状分析,总结出农村劳动力转移主要特征,按照"自主择业,分类指导,完善制度,搞好服务"的思路,最后提出政策建议。

“招员工不出厂门,找工作不出家门”——盐城市“牵手行动”工作纪实

为落实中央积极的就业政策,扩大和促进就业,实现求职者与用人单位的双赢,盐城市积极创新思路,组织开展了服务企业用工、帮助群众就业的"牵手行动"。该活动围绕"招员工不出厂门,找工作不出家门"主题,按照"全市联动、全面对接、服务企业、援助灾区、有效快捷、注重实效"的总体思路,通过实施"两送两帮",加大劳动力供求对接力度,有效地缓解了用工难和就业难问题。该市的做法,为我们提供了可供借鉴的经验。

盐城市:创业的金翼从这里展翅

第二届“中国创翼”青年创业创新大赛上，江苏省盐城市的6个创业项目荣获4个“金翼奖”，2个“银翼奖”。这项由人社部和中国宋庆龄基金会联合举办的国家级赛事，共有12905个项目报名参赛，盐城市选报的6个创业项目经过省级复赛，全部晋级全国赛，其中智能多功能护理床项目获得“生活性服务业类”全国总决赛第二名。

铺就无忧创业路——盐城市扶持失业人员创业的措施与方略

创业是就业之源,扶持创业是增加就业、减少失业的根本之策。近年来,盐城市把扶持下岗失业人员创业作为一项富民工程来抓,通过扶持创业实体、放低创业门槛、搭建创业平台、帮助创业致富等措施,为创业者成功创业营造了良好的政策环境和创业条件。实践证明,积极的创业政策,能动地实施多元化的激励扶持措施,辅之以科学的创业方法,就能最大化地调动下岗失业人员自主创业的热情,对加快地方经济发展,激发新活力、争创新优势具有积极的影响和重要的意义。

吹响稳岗留盐集结号--盐城市助力复工复产开门红

正月初七在江苏省盐城市,江苏君安新材料科技有限公司200多名员工集中上岗,公司负责人在厂门口派发返岗红包,寓意开工大吉……截至2月7日,从盐城市第一期复工情况快速调查看,全市400家重点监测企业中,有70%以上企业复工复产,复工企业在岗人数超9万人,占节前在岗职工总数的85.6%。

盐城市:零工市场正式启用

10月28日,江苏省盐城市首家规范化零工市场——“盐城市零工市场”投入运行,这是盐城市贯彻党的二十大关于“实施就业优先战略,健全就业公共服务体系、提高公共服务水平”重要战略部署,精准服务就业新业态,持续扩大就业新容量的又一重要举措。零工市场开市当天,首次举办了2022年盐城市三产服务业专场招聘会,81家企业提供各类就业岗位3140个,现场报名812人,达成就业意向648人。

盐城市:“百千亿”暖心服务利企惠民

今年是中国共产党成立100周年,百年征程,波澜壮阔;百年初心,历久弥坚。在全面开启第二个百年奋斗目标之际,盐城人社以过硬的措施、过硬的作风,不断激发利企惠民强大动能,用“百千亿”暖心服务持续助企、联企、援企,积极践行稳就业、保民生初心。

盐城市:留盐有“大礼” 服务有“专员”

1月25日,江苏省盐城市"千名人社专员服务重点企业用工"和"全市返乡就业创业春暖行动"两大专项活动在全市人社系统中火热启动,市、县、镇、村人社专员与全市1700多家企业开展挂钩服务,送上"三重大礼"助企业纾困解难,保障企业用工生产有序,返盐留盐过节人员"欢喜过年"。

盐城市人力资源与社会保障信息化工作四级联网平台建设方案

该文利用先进、实用的虚拟专网技术和网络产品，借助网络服务商平台进行市、县、乡、村四级网络构建，给出了各级网络详细规划拓扑图和使用网络产品功能及型号，实现了我市人力资源和社会保障信息网络全覆盖的目的。

政府建立就业援助制度的思考

本文从政府部门角度,对建立面向所有困难群体的就业援助制度进行了初步思考。

让劳动力“回流”更“长留”

近年来，企业缺工问题已经成为各级党委、政府关注的热点。作为拥有800万人口的人力资源大市，盐城市开始出现企业缺工的现象，一方面说明近几年全市农村劳务输出、农村劳动力转移取得的成效显著，另一方面也需要盐城市改变劳动力转移模式，根据地方经济社会发展需要，推动更多的优质劳动力为本地经济发展服务。为此，就全市劳动力转移情况进行了调研，提出全市上下要切实重视劳动力资源的开发利用和劳动力流动的合理引导的课题。

为实现更高质量和更充分就业

2017年，人社部从中国创翼两届大赛奖项中评选出10名典型创业者授予“创业明星”称号，盐城市海归大学生何杭荣获“十大创翼明星”称号，并代表江苏省出席2017年“全国双创周”和人社部“创业博览会”交流展示活动。这是该市以稳定和扩大就业为核心，以促进创新创业带动就业为抓手，力求实现更高质量和更充分就业所取得成绩的一个精彩缩影。