以习近平总书记重要论述为指引 不断推动盐城民政事业高质量发展

习近平总书记关于民政工作的重要论述,深刻揭示了民政工作的特点规律,极大丰富了民政工作的时代内涵,是新时代民政事业发展的强大思想武器。江苏省盐城市民政局深入学习贯彻习近平总书记关于民政工作的重要论述,准确把握其丰富内涵和核心要义,不断将学习成效转化为推动新时代民政事业高质量发展的强大动力和生动实践。

兜底保障——社会救助体系建设的核心取向——江苏省盐城市的实践与思考

社会救助是整个社会保障体系的基石，是社会保障体系中最基础的制度安排，是社会成员生存保障的最后一道防线，直接承担着维护低收入阶层尤其是困难群体的基本生活保障任务，构成了社会保险无法保障或保障后家庭收入仍然低于最低生活标准的贫困群体的一种“兜底”保障。本文以盐城市为例，对社会救助体系建设的实践做些分析和思考。

盐城市不断深化退役士兵安置工作改革

江苏省盐城市坚持以兵为本的理念，综合利用本地教育资源、就业市场、经济法律手段，以建立安置保障金制度为依托，不断探索城镇退役士兵安置工作的新途径，有效地化解了退役士兵安置难的矛盾，使退役士兵不仅找到就业岗位，而且发挥自身优势，成为当地重要的人才资源。

盐城市推进农村专业经济协会快速健康发展

江苏省盐城市是农业大市,下辖9个县(市、区)和1个开发区,138个乡镇,有农业人口528万,耕地近80万公顷.近年来,该市把培育发展农村专业经济协会作为民政部门直接服务经济发展大局、服务建设社会主义新农村的切入点,因地制宜,因势利导,多措并举,强势推进,呈现出五个方面的特色.

一切为了受灾群众——盐城“6·23风灾”民政救灾纪实

6月23日下午2点,一场秒速34.6米的10级以上龙卷风在22分钟内肆虐了江苏省盐城市阜宁县、射阳县9个镇24个村,造成部分受灾地区巨大的人员伤亡和财产损失。盐城市民政系统干部职工将灾情当作命令,深入一线,全力投入到救灾工作中。

发挥民政骨干作用 着力保障改善民生——盐城民政事业发展剪影

近年来，江苏省盐城市紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念．创新思路．整合资源．注重顶层，着眼基层，充分发挥民政在社会建设中的骨干作用，

民政在“五位一体”建设中大有可为——盐城民政工作再定位的实践与思考

党的十八大提出中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设总布局。民政作为经济社会发展的重要构成，必须在“五位一体”总布局中更好地谋划自身工作，按照“五位一体”要求对民政工作进行再定位，才能推动大发展、实现新跨越和彰显大作为。

以“四个全面”重要思想指导新常态下的民政工作

"四个全面"是我们党治国理政方略与时俱进的新创造,是马克思主义与中国实践相结合的新飞跃,是中国特色社会主义理论体系的新发展。我们要深刻认识和准确领会"四个全面"重要思想,围绕全面建成小康社会的宏伟目标,增强改革意识,树立法治思维,坚守清正廉洁,全面构建民政工作新常态,开创民政工作新局面。一、突出三项重点工作助推全面建成小康社会全面建成小康社会是"

民政工作:转型升级十字路口的选择

民政部门作为政府的重要职能部门，在协调社会利益、增进社会福祉、化解社会矛盾、稳定社会秩序、健全社会治理、促进社会和谐等方面发挥着基础性作用。当前，传统的、与农业社会和计划经济体制棚适应的民政工作体制机制已经解体，但并没有完全消除；现代的、与工业社会和市场经济相适应的民政工作体制机制初步形成，但尚未健全完善，现行的体制机制仍存在部门分割、职责不清、权责失衡等问题，

“聚光灯”下应对民政舆情的思与行

近些年来，担负着保障基本民生、创新社会管理、提供社会服务等重要职能的民政部门，已被推到了社会建设领域改革的聚光灯下，成为媒体集中关注的焦点和人民群众密切关心的热点部门。新媒体时代，如何看待媒体、应对媒体和运用媒体是民政部门面临的新课题。民政人要主动提升媒介素养，善待媒体、善用媒体，把握和有效运用现代传媒，化被动为主动，更加从容应对媒体聚焦下的民政舆情事件。

创新建立盐城特色的综合救助体系

近年来,江苏省盐城市认真贯彻落实《社会救助暂行办法》《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》和《国务院关于进一步健全特困人员救助供养制度的意见》,聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切,坚持适度普惠与兜底救助相结合、精准救助与差异救助相结合、制度救助与社会帮扶相结合,创新建立了具有盐城特色的综合救助体系。

盐城:“三社联动”创新社会治理 基层服务促进社会善治

近年来,江苏省盐城市坚持以＂四个导向＂为目标,以＂四个机制＂为路径,以＂四个底线＂为保障,不断提升城乡社区治理体系和治理能力现代化水平,着力加强社会组织管理和服务能力建设,促进社区、社会组织、社会工作深度融合,为建设＂强富美高＂新盐城夯实基层基础。坚持＂四个导向＂,把握＂三社联动＂年度工作目标以工作为导向,

信息化技术在民政人力资源管理中的应用

民政部门的工作涉及社会民生各个方面,因此对于人力资源的需求量也较大。要想统计和管理好庞大的人力资源数据,仅仅凭借人工操作是极其困难的。因此,针对民政部门人力资源管理采用信息化技术是非常有必要的,其对整个民政系统的工作效率提升明显,同时还能增强民政部门的服务水平,从而不断提升民众对民政部门的满意度。基于此,本文就针对信息化技术在民政人力资源管理中的应用展开分析和研究,首先明确信息化技术在民政人力资源管理中的重要性,其次明确信息技术的发展对民政人力资源管理的挑战,最后有针对性提出在民政部门中开展信息化技术应用的有效措施。希望能够通过本文研究结论给我国民政部门在人力资源管理提供一些借鉴。

盐城市建立农村最低生活保障制度的做法和思考

1995年5月,江苏省民政厅确定盐城市为全省建立农村最低生活保障制度试点市。市党政领导极为重视,建立机构,加强领导,层层试点,全面推开。到目前为止,已有70多个乡镇实施了农村最低生活保障制度。

盐城市 为“盐年益寿”幸福养老提供人才支撑

养老服务,人才为要。江苏省盐城市高度重视养老护理人才队伍建设,通过健全完善制度机制,广泛开展职业技能培训和竞赛,支持符合条件的养老服务企业和第三方评价机构开展职业技能等级认定等措施,大力推动养老护理人才队伍建设,目前,全市在岗养老护理员3161人,养老护理人才已经成为“盐年益寿”幸福养老服务体系建设的重要支撑。

网格化管理与和谐社区建设初探

近年来，社区网格化管理这一新型管理模式在上海、北京等大、中城市管理中悄然兴起。这一管理模式以先进的理念为指导，以居民的需求为核心，以科学的单元网格为基础，以信息化手段为支撑，以政府调控为保障，在有效整合社会资源、提升社区服务能力、提高城市管理效率、满足居民群众需求等方面，体现出传统管理模式所不能比拟的优势，