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先就业 后择业 再创业——大学生就业新理念 被引量:1
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作者 传林 张矢 《重庆改革》 2003年第9期60-61,共2页
关键词 大学生 就业理念 就业市场 心态
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对经济欠发达地区毕业生的就业思考
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作者 耿昌珠 张传林 王跃军 《中国职业技术教育》 1997年第12期38-39,共2页
对经济欠发达地区毕业生的就业思考耿昌珠张传林王跃军毕业生就业是社会普遍关注的热点,最近,我们对苏北某县近几年来大中专毕业生就业情况进行了调查,并对其就业难问题作了分析。该县1994—1996三年间共接收安置大中专毕业... 对经济欠发达地区毕业生的就业思考耿昌珠张传林王跃军毕业生就业是社会普遍关注的热点,最近,我们对苏北某县近几年来大中专毕业生就业情况进行了调查,并对其就业难问题作了分析。该县1994—1996三年间共接收安置大中专毕业生1988人,1995年以前的就业... 展开更多
关键词 毕业生就业制度 经济欠发达地区 人事部门 用人单位 大中专毕业生 社会需求 毕业生就业工作 毕业生分配 毕业生就业难 乡镇企业
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人才就业中选择就近避远不容漠视
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作者 周兆林 陈计春 张桂荣 《中国卫生事业管理》 北大核心 1999年第9期495-495,共1页
关键词 乡镇卫生院 组织管理 人才就业
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海尔的用人之道
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作者 王跃军 《经济工作导刊》 2002年第5期28-30,共3页
目前从国内企业发展的情况看,能够持续17年保持超高速发展,使企业充满活力,并且敢于与洋人试比高的,当首推海尔了。对于海尔,近年来许多人都从不同角度努力探究其活力资源。对此,笔者认为,由于人是企业的主体,只有全面深入地解析海尔的... 目前从国内企业发展的情况看,能够持续17年保持超高速发展,使企业充满活力,并且敢于与洋人试比高的,当首推海尔了。对于海尔,近年来许多人都从不同角度努力探究其活力资源。对此,笔者认为,由于人是企业的主体,只有全面深入地解析海尔的用人之道,才能真正找到问题的答案。 展开更多
关键词 山东 海尔集团 家电工业 用人机制 用人理念
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毕业生“召回制”的现实意义
5
作者 高波 《现代企业》 2003年第5期17-17,共1页
关键词 就业 高校 毕业生“召回制” 社会需求 办学质量 人才培养质量
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质疑“第一学历本科以上”
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作者 张桂荣 《重庆改革》 2002年第10期41-41,共1页
关键词 中国 干部人事制度 党政机关 终身教育 人才开发
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大学生“不就业”为哪般
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作者 张矢 《沿海经济(江苏)》 2001年第3期28-29,共2页
关键词 中国 人才市场 大学生 就业问题
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“县里干部”小黄
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作者 张桂荣 《行政与法制》 2000年第9期31-31,共1页
县里干部是单位上人对小黄的称呼,说来大家都在一个县政府大院工作,都是县里干部,惟独如此称呼小黄,这有一个来历。
关键词 干部 县政府 称呼
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农民建房的误区及对策
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作者 张桂荣 《村镇建设》 1998年第6期40-40,共1页
一、建筑无施工图纸,施工全凭“老经验”。在农村,农房建设一方面没有图纸,另一方面,建设部门发放的图纸(仅限楼房)千篇一律,满足不了不同农户的要求。
关键词 农民 房屋建设 建筑设计 住宅规划 邻里纠纷
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