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银发资源开发大有可为——武钢总医院退休医务人员老有所为情况调查
1
作者
谢邦武
徐燕
《武钢政工》
2009年第10期37-40,共4页
退休人员是社会人力资源不可忽视的组成部分,如何引导和帮助退休人员发挥余热积极生活,对于构建和谐社会具有重要的意义。充分发挥退休人员的人才资源,实现“健康老龄化”、“老有所为”,不仅是人口老龄化的实际需要.也是时代的要...
退休人员是社会人力资源不可忽视的组成部分,如何引导和帮助退休人员发挥余热积极生活,对于构建和谐社会具有重要的意义。充分发挥退休人员的人才资源,实现“健康老龄化”、“老有所为”,不仅是人口老龄化的实际需要.也是时代的要求,更是改善老年人生活条件、丰富精神生活和实现人生价值的重要体现。武钢总医院坚持以人为本,认真贯彻党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”和实现退休人员“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”的要求.
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关键词
退休人员
老有所为
医务人员
资源开发
医院
武钢
构建和谐社会
离退休干部工作
原文传递
题名
银发资源开发大有可为——武钢总医院退休医务人员老有所为情况调查
1
作者
谢邦武
徐燕
机构
直属机关武钢总医院
出处
《武钢政工》
2009年第10期37-40,共4页
文摘
退休人员是社会人力资源不可忽视的组成部分,如何引导和帮助退休人员发挥余热积极生活,对于构建和谐社会具有重要的意义。充分发挥退休人员的人才资源,实现“健康老龄化”、“老有所为”,不仅是人口老龄化的实际需要.也是时代的要求,更是改善老年人生活条件、丰富精神生活和实现人生价值的重要体现。武钢总医院坚持以人为本,认真贯彻党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”和实现退休人员“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”的要求.
关键词
退休人员
老有所为
医务人员
资源开发
医院
武钢
构建和谐社会
离退休干部工作
分类号
D616 [政治法律—中外政治制度]
C913.6 [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
银发资源开发大有可为——武钢总医院退休医务人员老有所为情况调查
谢邦武
徐燕
《武钢政工》
2009
0
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