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政府绩效评估体系探究
1
作者
陈尧土
《浙江人事》
2008年第1期26-27,共2页
绩效评估是政府以开发人的潜能力为中心,采用科学的评估方法对公务员履行职责、完成工作目标任务和工作行为情况进行公正评估的一种管理制度,是现代政府实现战略目标的一种科学管理体系。但由于绩效管理评估是一项复杂、系统的管理1...
绩效评估是政府以开发人的潜能力为中心,采用科学的评估方法对公务员履行职责、完成工作目标任务和工作行为情况进行公正评估的一种管理制度,是现代政府实现战略目标的一种科学管理体系。但由于绩效管理评估是一项复杂、系统的管理1二程,
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关键词
政府绩效评估体系
科学管理体系
管理制度
履行职责
评估方法
公正评估
工作行为
现代政府
原文传递
题名
政府绩效评估体系探究
1
作者
陈尧土
机构
省人事厅公务员管理处
出处
《浙江人事》
2008年第1期26-27,共2页
文摘
绩效评估是政府以开发人的潜能力为中心,采用科学的评估方法对公务员履行职责、完成工作目标任务和工作行为情况进行公正评估的一种管理制度,是现代政府实现战略目标的一种科学管理体系。但由于绩效管理评估是一项复杂、系统的管理1二程,
关键词
政府绩效评估体系
科学管理体系
管理制度
履行职责
评估方法
公正评估
工作行为
现代政府
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
F426.7 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
政府绩效评估体系探究
陈尧土
《浙江人事》
2008
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