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省煤炭运销总公司老干部工作深入细致
1
《山西老年》
2001年第1期17-17,共1页
山西省煤炭运销总公司老干部处成立以来,在总公司领导的支持和有关处室的大力配合下,紧紧围绕公司的中心工作,开展了一系列深入细致的工作,具体做法如下:一、坚持一个宗旨,使老干部“老有所养、老有所教、老有所医、老有所学、老有所为...
山西省煤炭运销总公司老干部处成立以来,在总公司领导的支持和有关处室的大力配合下,紧紧围绕公司的中心工作,开展了一系列深入细致的工作,具体做法如下:一、坚持一个宗旨,使老干部“老有所养、老有所教、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”。二、落实好老干部的政治待遇和生活待遇。三、搞好五项工作。1、建立健全各种规章制度,把老干部工作做好、做细、做实。我们及时制定出台了老干部处工作职责,明确了学习制度和用车管理办法,建立了包括个人简历、社会关系、身体状况、兴趣特长。
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关键词
煤炭运销
老干部工作
总公司
学习制度
老有所教
社会关系
思想政治工作
批评与自我批评
管理办法
个人简历
原文传递
题名
省煤炭运销总公司老干部工作深入细致
1
机构
省煤炭运销总公司老干部处
出处
《山西老年》
2001年第1期17-17,共1页
文摘
山西省煤炭运销总公司老干部处成立以来,在总公司领导的支持和有关处室的大力配合下,紧紧围绕公司的中心工作,开展了一系列深入细致的工作,具体做法如下:一、坚持一个宗旨,使老干部“老有所养、老有所教、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”。二、落实好老干部的政治待遇和生活待遇。三、搞好五项工作。1、建立健全各种规章制度,把老干部工作做好、做细、做实。我们及时制定出台了老干部处工作职责,明确了学习制度和用车管理办法,建立了包括个人简历、社会关系、身体状况、兴趣特长。
关键词
煤炭运销
老干部工作
总公司
学习制度
老有所教
社会关系
思想政治工作
批评与自我批评
管理办法
个人简历
分类号
C913.6 [经济管理]
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1
省煤炭运销总公司老干部工作深入细致
《山西老年》
2001
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