按照“三个代表”的要求 努力做好省直机关党建工作

2001年是新世纪的启迪之年和实施“十五”计划的开局之年，是西部大开发全面推进的第二年。也是建党80周年。做好今年的工作。事关全局。意义重大。

省直机关领导干部赴欧培训考察心得

2007年10月，由贵州省委组织部、省直机关工委组织的省直机关领导干部赴欧洲培训考察团一行24人，在比利时、德国、意大利、法国等欧盟国家进行了为期23天的机关绩效目标管理、公务员管理等方面的考察。考察内容丰富，收获很大。

解放思想 与时俱进 不断创新和改进机关党的工作

与时俱进，开拓创新，是我们党81年来的重要成功经验，是时代的要求．也是不断提高机关党建水平的内在动力。在当前机关党建工作面临新形势、新任务，特别是在经济成分、利益主体、社会组织和社会生活日趋多样化的情况下，我们必须把与时俱进、开拓创新摆到更加重要的位置上来，着眼于新的实践、新的发展，进一步加大工作创新力度。

狠抓机关作风建设为大开发大发展服务

如何切实改进机关作风，推进西部大开发的伟大实践，是省直各机关单位需要认真思考和解决的重要问题。

学习贯彻“三个代表”推进机关党建工作

做好新世纪新阶段机关党建工作，关键是要用“三个代表”重要思想指导机关党组织工作，把机关各级党组织建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者推动者实践者。

加强和改进省直机关党的建设工作

在全省深入开展学习实践科学发展观活动，全力推进党的执政能力建设和先进性建设的形势下，进一步加强和改进省直机关党的建设，以及加强党建理论研究工作，为推进全省经济社会又好又快发展提供有力的思想政治保证，具有十分重要的意义。

凝聚合力 服务基层——省直机关基层党组织结对共建的实践与思考

全面推进城乡基层党组织结对共建，是省委、省政府贯彻落实党的群众路线制定的一项长效机制，也是新形势下加强机关服务型党组织建设的一个重要途径。5月份以来，省直工委组织专题调研组，采取实地查看、基层走访、座谈讨论、征求意见等形式，深入省直29个单位、8个市12个县区的21个共建村，就城乡基层党组织结对共建情况进行了为期两个月的专题调研。

为优秀领导干部打造发展的阶梯

在新的时期，领导干部的成长虽然与其主观努力分不开，但在很大程度上仍取决于组织提供的机会和条件。能否及时地把具有较高综合素质的干部选任到重要领导岗位上，对于党的建设新的伟大工程有着至关重要的意义。

共产党员要做道德建设的模范

省直机关是全省的领导机关，党员多，领导干部集中，在加强公民道德建设的过程中，肩负着重要的责任。广大党员干部要积极响应党中央的号召，努力成为身体力行社会主义道德的模范，在全省作出表率。

坚持执政为民 永远与人民群众心连心

学习江泽民同志“5·31”重要讲话,使我们进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵的理解,明确了贯彻“三个代表”的关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。执政为民,是我们党根本宗旨的体现,是我们党的根本观点——群众观点、根本路线——群众路线的体现。

实现机关党建科学发展必须正确把握三个关系

我们在机关党的建设中贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神，一定要把握好3个方面的辩证关系。一、正确把握伟大事业与伟大工程的关系。科学发展观要求加强党的执政能力建设和先进性建设，为中国特色社会主义事业发展提供坚强有力的政治保证，集中体现了伟大事业同伟大工程两者之间紧密结合、相互促进的辩证关系。

创新机关党的建设

机关党建作用发挥的好坏，直接关系到各级领导班子的执政能力，也关系到地方经济和社会发展目标能否实现。近年来，机关党建工作在围绕中心、服务大局中积累了丰富经验，取得了很大成绩。对照十七大对党的建设提出的新要求，还存在党建工作与经济工作结合不紧、活力不够等问题。在新形势下，机关党的建设必须以科学发展观为指导，以改革创新为动力，以增强实效性和创造性为目标，深入思考和准确把握带有根本性、全局性、战略性的问题，找准方位，掌握良机．促进经济社会又好又快发展。

以改革的精神建立健全长效机制 永葆党政机关党员先进性

各级党政机关担负着领导经济社会全面发展的重要职责，在党的执政格局中所处地位十分重要。机关党员特别是领导干部，是党的路线、方针、政策的制定者、组织者、实施者，他们的素质高不高、作用发挥得好不好，直接关系着党的执政能力建设水平和先进性建设进程。在先进性教育活动中，党政机关的党员普遍经受了一次严格的党内政治生活的洗礼，党员意识明显增强，执政本领明显提高。

变定性考核为定量和定性相结合

由于以往测评中重定性而轻定量，没有把定性建立在定量的基础上，测评结果缺乏具体依据和参照系数，只能由测评者凭感觉来表达意志，这就不可避免地使测评出现一些带有个人感情色彩的人情票、关系票，从而影响了考核结果的准确性和公正性。事实证明，对干部业绩的考核只有做到用数据说话，才能使考核更趋科学。为此我们在作定性测评的基础上，设立了具体到每一个细节的量化考核指标。根据每个考核指标的重要程度，分别赋予一定的分值，进行打分。定量考核占总分值的40％。考核内容以机关干部的岗位职责和年度目标责任为基本依据，

坚持公平竞争择优 加强干部队伍建设

为了进一步提高干部队伍整体素质，调动广大干部的工作积极性，切实履行好省委赋予的各项职责，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》水平条件，更要考虑岗位职责要求，还要兼顾左右竞争者的状况，力求做到岗位标准与自身条件相符合。从而为选出岗位最需要的人选打下良好的基础。

试论调查研究

调查研究是谋事之基、成事之道、创新之径。是我们党一贯坚持的一项基本工作制度和工作方法。在工作中坚持调查研究既是马克思主义认识论和党的思想路线的基本要求，也是新时期落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。

践行使命 自觉担当

在纪念《紫光阁》杂志创刊20周年之际，我作为一名地方工委代表，应邀作书面发言，分享杂志20年来茁壮成长的收获和喜悦，感到十分荣幸。下面谈几点感受。

正确对待和行使权力

权力是指政治上的强制力量和职责范围内的支配力量,它是阶级社会普遍存在的一种公职人员履行职务的外化过程.权力是一把"双刃剑",它具有积极面和消极面两重属性.