领导者的心安三境

领导者在实际工作中往往要解决各种复杂疑难问题,内心的平和容易因种种原因而受到影响。为了持续地提升工作绩效、提高生活质量、获得心灵宁静,领导者要通过努力实现闲而能安、忙而能安、不适亦安的人生境界,真正闲下来、忙起来、走出去,最终寻找到适合自己的心安之法。

领导者“抓平时”如何才能更有效

“抓平时”是领导者的一项基本功，也是提高工作绩效的有效手段，还是一个永恒的领导科学和领导艺术难题。领导者在实际工作中，既要厚积薄发抓“实招”、出实绩，又要心无旁骛抓“自己”、立根本，还要胸有成竹抓“智慧”、活全局，采取多种方法将“平时”抓住、抓牢、抓出成效，最终实现工作务实有效、个人成绩突出、团队活力四射。

基层领导者如何有效指导村委会换届工作

村委会换届选举工作是农村政治生活中的大事。对于领导者而言，统筹指导好村委会换届工作既是一项重要的工作任务，也是一个重要的工作机遇。