深化人事制度改革 增强企业内部活力——睢宁县农行实行“五制”的调查

睢宁县农行1988年实行聘任(用)制尝到了甜头,今年在总结经验继续完善聘任(用)制的基础上,又实行了达标上岗等级管理制、合同管理制、岗位奖金和劳动奖金双轨制以及新学员的家长担保制,经过对干部职工德、勤、能、绩的综合考评和对职工的达标测试,原基层所社主任64人,被原职聘任的50人,降级聘任的7人,未被聘任的7人;全县基层所社职工372人,被聘用的360人,落聘的12人,提聘为副主任的8人;有23人达标上了一级岗。

提高农业信贷透明度的有益尝试——睢宁县凌城所社实行农业贷款公开化

自1988年年初以来,睢宁县凌城营业所、信用社实行了农业贷款“四公开”,即贷款指标公开、贷款投向公开、贷款条件公开、贷款户贷款(包括贷款户姓名、贷款用途、贷款时间、贷款金额、贷款利率、贷款日期、贷款担保人等)公开。县行对这一改革,给以热情的肯定和积极支持。一年多来的实践证明。

在探索改进思想政治工作的道路上——睢宁农行改进思想政治工作调查

近年来,睢宁县农行把培育企业精神,调动行社职工积极性当作一项重要工作来抓,努力探索新形势下改进思想政治工作的新路子、新办法,取得了较好的效果。表现在:要求进步的人多了,1986到1988年,全县行、社有97名职工向党、团组织递交了申请书,超过了1979到1985年的总和;后进变先进的多了,86年以来。

金融支持农业增长方式转变楔入点

金融支持农业增长方式转变楔入点兰花，王大榕１９９６年是实施＂九五＂计划第一年。实现农业增长方式转变，是摆在各级党委、政府，特别是农业部门的首要任务。以支农为己任的农村金融部门应如何支持农业增长方式转变，其楔人点又在哪里呢？对此本文略作探讨：１、重点支...

谈对乡镇企业深层结构的信贷调节

优化信贷结构,不仅需要优化总体结构,更重要的是需要解决深层结构失调问题。而信贷深层结构失调主要表现在:(一)信贷存量深层结构失调。所谓信贷存量,即一定时点上的贷款余额。存量深层结构失调主要表现在:一是存量空间分布结构失调,贷款在地区之间的存量分布过于分散。在行业之间,优势重点产业贷款存量偏低,劣势非重点产业贷款存量偏高;在企业之间。

活化乡镇企业资金关键在于搞活应收款——关于对乡镇企业应收款的调查

近年来,在各级党政的正确领导下,农行配合乡镇企业主管部门,狠抓其“两清”工作,取得一定成效,但仍不尽如意,“两清”年年清,“两有”年年增,前清后发生,余额渐递增。目前,一方面企业呼吁资金严重不足,一方面企业产品大量压库,闲置大量资金。最近,我们通过对全县与农行有信贷关系的678个企业的调查,发现目前乡镇企业存在的诸多问题皆与应收款项有关。由于大量资金被拖欠,致使资金周转减慢,难以维持再生产,无力偿还到逾期贷款,甚至连打入成本的利息也无法支付,增大了银行信贷资金的压力。因此,应收款已成为乡镇企业亟待解决的突出问题。

金融改革对企业的正负效应

专业银行转变为国有商业银行是我国金融体制改革的重要目标。由于银行和企业是相互依存的,国家实施金融改革,必将会对企业生产经营活动带来一些影响,那么金融改革究竟会给企业带来哪些影响呢?笔者略抒一孔之见:一、金融改革对企业的正向效应1、能够促进企业转换机制。

欠发达地区加速发展个体私营经济的基本思路

如何振兴区域经济?大力加速发展个体、私营经济,对于经济基础薄弱,缺乏资金、人才、技术的经济欠发达地区来说,不失为是一个比较明智的选择。那么,怎样才能使个体、私营这一经济'生长点'尽快扩大成为'增长源',靠发展个体、私营经济闯出一条加速欠发达地区经济振兴之路呢?

储蓄部门应实行独立核算制

储蓄存款是银行的重要资金来源.长期以来储蓄部门未实行独立核算,吃银行效益的“大锅饭”,看不到自身直接产生的经济效益,影响了广大储蓄干部、职工的工作积极性.对此,笔者建议:对直接经营储蓄部门实行自负盈亏、独立核算制,并对储蓄机构的工作岗位与工作方式进行改革.对储蓄机构组织来的资金,实行价格管理,有偿使用,独立核算,必然会使储蓄机构在业务经营上处处精打细算,极力从三个方面追求经营效益的最大化.一是采用各种行之有效的办法和措施组织储蓄存款,增大储蓄存款余额;二是努力组织活期储蓄和对公存款等低成本资金.因为在有偿使用价格一定的情况下,同额度的低成本资金获得的利润要比高成本资金所获得的利润高得多;三是大力精简储蓄机构管理人员和临柜服务人员,提高工作效率,努力减少储蓄机构的固定费用支出,降低组织资金成本.

树立职工教育也是生产力的新观念

树立职工教育也是生产力的新观念杨杰职工教育是对劳动者智力的再生产、再提高，是劳动者掌握科学技术的主要途径之一。职工教育能够把科学技术这种潜在而巨大的生产力转化为直接的生产力，它在实现＂科技是第一生产力＂中起着重要的作用。因此职工教育也是生产力，在本质...

企业如何适应金融体制改革

当前,银行为适应市场经济要求而调整经营方式,转变经营机制,这在一定程度上对企业构成一种环境压力。因此,企业必须努力适应并以其作为促进企业转轨变制的动力。 1.迅速建立现代企业制度。专业银行逐步进入自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展的经营新阶段。如果一些企业还象过去那样政企不分,粗放式管理经营,行政干预严重,大面积亏损,关停倒闭,“两呆”贷款数额巨大,无真正法人承担偿还责任,这与国有商业银行的信贷资金管理机制要求是完全相悖的。

试探建立保值储蓄贴补的保险制度

试探建立保值储蓄贴补的保险制度尚儒，觉非１９８９年，国家为控制物价上涨，刹住社会抢购风，决定对三年期以上定期储蓄存款给予保值，虽然这一措施有效地稳定了银行存款，但却使组织资金成本陡然上升，国有商业银行感到难以承受。特别是１９９４年３月以来，我国社会通...

播洒爱心的农金人——记江苏省农行系统“岗位学雷锋”标兵胡昌立

他没有炙手可热的职权,也没有惊天动地的壮举。25年来,他以执著的追求,不懈的努力,扎根农村金融第一线,以雷锋榜样,在平凡的岗位上默默为社会、为他人播洒真情,奉献着一颗滚烫的心!他就是江苏省农行系统“岗位学雷锋、行业树新风”标兵,睢宁县凌城信用社的一名普通职工——共产党员胡昌立。 赤诚的奉献 1992年5月,胡昌立从报纸上得知一些贫困地区的孩子因缴不起10多元的学费而失学的消息后,心里沉甸甸的,孩子是祖国的未来,民族的希望,从小不学好知识,将来怎么能为建设国家出力呢!他毫不犹豫地从刚领到手的230元工资中拿出200元钱。

贷款决策失误与出纳短款应一样追究责任

银行出纳员每天都要面对顾客收付大量现金,他们在工作中十分小心谨慎,唯恐不慎多收少付或少收多付,造成现金差错事故。特别是在当前假币横行,银行出纳更是绷紧脑神经之弦,生怕疏忽大意误收假币,让个别投机者钻了空子,损坏银行的“三铁”声誉。当事后发现了误收假币,除加盖“作废”戳记,全额上交入行销毁外,还要严肃追究直接当班出纳责任,并责成其全额赔付。 银行出纳制度的确严格,而银行贷款管理制度又执行如何呢? 前些年,在传统体制下,银行贷款决策失误颇多,导致大量贷款沉淀,难以收回。

商业银行需要造就职业银行家群体

培养和造就大批适应国有商业银行发展需要的职业银行家群体,是深化金融体制改革,增强国有商业银行参与国际、国内金融竞争的需要。在市场经济下,国有商业银行能否在经营中竞争致胜,关键取决于职业银行家群体的崛起和素质的高低。加速培养、造就大批高素质的职业银行家群体,已成为国有商业银行的强烈呼唤。

企业欠息累累银信何以应对

企业欠息累累银信何以应对清收企业欠息虽是老生常谈，但最令银行头痛。那么，究竟有无防止和清收的有效措施呢？贷款利息是银行经营收入的主要来源。近年，银行因受企业拖累，企业欠息大量挂帐，且越积越多，不仅直接影响到银行经营效益目标的实现，而且也严重危及到了银...

做好职工思想教育“四法”

目前,行、社开展职工思想教育的方法很多,内容也丰富。经过实践,笔者又总结出“四法”,仅供参考。 一、“软件”硬抓 思想教育工作在行、社的全局工作中应居于什么位置?众所周知,行、社经营、存款兴行兴社是行、社建设的“硬件”,而思想教育工作往往被当作“软件”。而在实际工作中,思想教育是思想政治工作的一项内容,具有“灵魂”和“生命线”的地位。要坚持“软件”硬抓,必须做到以下几点: