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科技成果转化激励时点选取与激励路径创新
1
作者
白佳馨
《石油组织人事》
2024年第5期39-42,共4页
建立健全科技成果转化收益分配机制,选取恰当的激励时点和激励方式,是解决国有企业科技成果转化时“不愿转”“不敢转”“不会转”等问题的关键。要抓住研发前、研发后转化前、转化后等三个时点,采用转化激励和赋权转化相结合,及时开展...
建立健全科技成果转化收益分配机制,选取恰当的激励时点和激励方式,是解决国有企业科技成果转化时“不愿转”“不敢转”“不会转”等问题的关键。要抓住研发前、研发后转化前、转化后等三个时点,采用转化激励和赋权转化相结合,及时开展激励。同时,根据科技成果转化方式的不同创新激励路径:采用自主、联合实施方式进行转化的,优先考虑项目收益分红;采用转让、作价投资、许可的方式进行转化,优先考虑赋权激励。
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关键词
科技成果转化
激励时点
激励路径
原文传递
缺少资金支持和配套技术?首钢朗泽靠混改和员工持股破解了世界性难题
2
作者
白佳馨
《国企》
2022年第7期76-77,共2页
中国是名副其实的钢铁大国。由于高耗能、高污染物排放等问题,钢铁受到了越来越多的垢病。如何才能实现钢铁行业资源更加高效、清洁的转化与利用呢?近年,随着北京首钢朗泽新能源科技有限公司(以下简称“首钢朗泽”)拥有的一项生物发酵...
中国是名副其实的钢铁大国。由于高耗能、高污染物排放等问题,钢铁受到了越来越多的垢病。如何才能实现钢铁行业资源更加高效、清洁的转化与利用呢?近年,随着北京首钢朗泽新能源科技有限公司(以下简称“首钢朗泽”)拥有的一项生物发酵技术产业化试获成功,这一世界性难题见到了破解的曙光。
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关键词
钢铁大国
生物发酵技术
员工持股
北京首钢
缺少资金
污染物排放
混改
新能源科技
原文传递
题名
科技成果转化激励时点选取与激励路径创新
1
作者
白佳馨
机构
知本咨询国企改革数据中心
出处
《石油组织人事》
2024年第5期39-42,共4页
文摘
建立健全科技成果转化收益分配机制,选取恰当的激励时点和激励方式,是解决国有企业科技成果转化时“不愿转”“不敢转”“不会转”等问题的关键。要抓住研发前、研发后转化前、转化后等三个时点,采用转化激励和赋权转化相结合,及时开展激励。同时,根据科技成果转化方式的不同创新激励路径:采用自主、联合实施方式进行转化的,优先考虑项目收益分红;采用转让、作价投资、许可的方式进行转化,优先考虑赋权激励。
关键词
科技成果转化
激励时点
激励路径
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
缺少资金支持和配套技术?首钢朗泽靠混改和员工持股破解了世界性难题
2
作者
白佳馨
机构
知本咨询国企改革数据中心
出处
《国企》
2022年第7期76-77,共2页
文摘
中国是名副其实的钢铁大国。由于高耗能、高污染物排放等问题,钢铁受到了越来越多的垢病。如何才能实现钢铁行业资源更加高效、清洁的转化与利用呢?近年,随着北京首钢朗泽新能源科技有限公司(以下简称“首钢朗泽”)拥有的一项生物发酵技术产业化试获成功,这一世界性难题见到了破解的曙光。
关键词
钢铁大国
生物发酵技术
员工持股
北京首钢
缺少资金
污染物排放
混改
新能源科技
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
科技成果转化激励时点选取与激励路径创新
白佳馨
《石油组织人事》
2024
0
原文传递
2
缺少资金支持和配套技术?首钢朗泽靠混改和员工持股破解了世界性难题
白佳馨
《国企》
2022
0
原文传递
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