企业复工复产人员新型冠状病毒肺炎认知、行为及心理现况调查

目的了解企业复工复产人员对新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)的认知、防护行为以及心理应对能力,为完善分区分级精准防控措施提供参考。方法以宁夏回族自治区2020年2月24日以后复工复产的企业员工为目标人群进行网络问卷调查,自编新冠肺炎知识、行为问卷,并采用抑郁、焦虑量表测评心理健康。非条件logistic回归模型探讨相关影响因素。结果共收回有效问卷1 251份,受访对象新冠肺炎知识总体正确率为79.94%,其中对新冠肺炎高认知者占69.54%,低认知者占30.46%。自我健康监测发现异常及时向单位报告、咳嗽、打喷嚏时遮住口鼻、注意营养及加强锻炼3种防护行为的实施率分别为81.53%、79.70%和75.94%。企业复工复产人员抑郁和焦虑症状的发生率分别为18.86%和14.39%。Logistic回归分析提示,大专学历、本科及以上学历者新冠肺炎认知水平高于初中及以下组,未接受过相关培训者认知水平较低;41<51,51<60和≥60岁组较18<31岁组新冠肺炎风险行为倾向高;外省返岗复工者、新冠肺炎低认知者与新冠肺炎风险行为关联,中专或高中、大专和本科及以上者较初中及以下学历者新冠肺炎防护行为好。结论企业复工复产人员对新冠肺炎的认知、防护行为以及心理应对能力仍有待提高,应采取针对性干预措施促进疫情常态化防控与企业复工复产稳步开展。