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漫谈压力管理
1
作者 勾景秀 《经济论坛》 2005年第14期42-43,共2页
关键词 压力管理 企业管理 人力资源管理 员工 心理压力
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资源管理与企业文化——比较中国与美国人力资源管理 被引量：2
2
作者 王雪 《中小企业管理与科技》 2008年第19期46-47,共2页
荣事达集团的"和商"理念使中国传统的经商管理理念与现代市场经济体制相结合的产物;在美国多文化环境的背景下3M公司的"热情奉献"即协作精神与之结合形成3M公司特有的人力资源管理理念;在新趋势下,中国企业与美国... 荣事达集团的"和商"理念使中国传统的经商管理理念与现代市场经济体制相结合的产物;在美国多文化环境的背景下3M公司的"热情奉献"即协作精神与之结合形成3M公司特有的人力资源管理理念;在新趋势下,中国企业与美国企业将如何进行人力资源管理。 展开更多
关键词 人力资源管理(HRM) 企业文化 全球化 国际企业
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深泽方言中的体貌助词“呀”“来(来着)”“哩”
3
作者 刘义青 《现代语文（下旬．语言研究）》 2008年第11期87-88,共2页
本文采取定量描写和分析的方法，通过考察分析深泽方言中的体貌助词“呀、来（来着）、哩”和常用动词的组合情况，揭示其语法功能和语法意义，从方言的角度对汉语时体问题进行探讨。
关键词 深泽方言 体貌助词 呀 来(来着) 哩
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