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家族企业培养接班人的模式探讨
1
作者
白芹利
《消费导刊》
2015年第6期124-124,共1页
家族企业接班人培养成为让企业主头疼的问题,本文从内部培养和外部培养两方面来论述了接班人的培养模式。接班人的培养不只是培养某一个人,更重要的是培养一个团队,培养一种制度文化。家族企业的接班人培养模式直接影响企业传承的效果。
关键词
家族企业
接班人
模式
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题名
家族企业培养接班人的模式探讨
1
作者
白芹利
机构
石家庄市京昆高速京石管理处
出处
《消费导刊》
2015年第6期124-124,共1页
文摘
家族企业接班人培养成为让企业主头疼的问题,本文从内部培养和外部培养两方面来论述了接班人的培养模式。接班人的培养不只是培养某一个人,更重要的是培养一个团队,培养一种制度文化。家族企业的接班人培养模式直接影响企业传承的效果。
关键词
家族企业
接班人
模式
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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1
家族企业培养接班人的模式探讨
白芹利
《消费导刊》
2015
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