新形势下高速公路绩效考核的难点和解决策略

随着社会不断发展,高速公路企业面临着前所未有的机遇。要想在竞争如此激烈的环境下,提升企业的综合实力,高速公路企业要提高对人力资源管理的重视度。绩效考核作为人力资源管理中的重要组成部分,在提升企业员工工作效率、员工工作能力水平、助推企业可持续发展、实现企业与员工共同进步上具有重要意义。