我国企业培训中的主要问题及对策研究

本文围绕我国企业培训工作的实际情况展开研究。首先从培训内容、方式、对象、考核、资源五个方面对我国企业培训中存在的主要问题进行了全面的研究。其次,在研究的基础上,对完善我国企业培训工作的具体策略进行了详细、全面的介绍。

《孙子兵法》对现代企业管理的启示

《孙子兵法》是我国历史上一部著名的军事著作,它通过灵活的排兵布阵指挥作战。最难能可贵的是,它将理论与实际相结合,通过不断的实践充实其内容,绝非纸上谈兵。它对后世的影响不仅表现在军事战争中,其中也蕴含着管理学的很多思想,值得我们学习和借鉴。本文主要阐述了《孙子兵法》给现代管理企业所带来的启示。

中小企业人力资源管理的现状与对策研究

随着全球经济一体化的进一步发展,中小企业面临着前所未有的机遇和挑战,尤其是在综合型人才比较缺乏的今天,中小企业的人力资源管理还需加强,才能使企业在激烈的竞争中得到更好的发展。本文通过简要介绍中小企业人力资源管理的现状,指出人力资源管理中的几个主要问题,进而针对这些问题提出了相应的解决策略。