石家庄民办高职院校毕业生就业现状分析

近几年,高校扩招导致毕业生大幅增加,加之严峻的就业形势,使其就业问题成为社会广泛关注的问题。其中民办高职院校作为新生力量,根基不稳,社会认可度不高,竞争力相对较弱。本文主要以石家庄五所民办高职院校为例,阐述民办高职院校毕业生的就业现状、产生原因,为有关部门提供理论与实践方面的参考。

铸造企业人力资源管理动态能力评价研究

近年来,由于我国科学技术的不断创新、人才教育制度的改革与完善、以及各管理部门的大力支持,我国经济社会与工业社会的发展经历了翻天覆地的变化,其表现为物质财富高速增加、生产效率与生产质量稳步提高,这不但显著地改善了我国居民的日常生活质量,而且使整个社会风貌发生了巨大改变。

科技强省背景下河北省科技型中小企业人才问题研究

市场经济的发展使企业之间的竞争愈加激烈,而这也在一定程度上体现为人才的竞争。尤其是对于科技型企业来说,人才发挥的作用是不可替代的,但是对于河北省的科技型中小企业而言,其面临的人才问题也愈加突出,其归根结底在于北京以及天津直辖市的经济范围在一定层面上可以涵盖一部分河北省,其在人才方面的竞争优势不明显。因此,本文对河北省科技型中小企业所面临的人才困境进行重点研究,首先介绍科技型中小企业以及人才流失的界定,之后就是分析河北省科技型中小企业所面临的人才困境,最后就是提出解决人才困境的对策,从而为企业的发展提供人才保障,而且也有利于科技型中小企业的创新性以及可持续性发展。