谈我国数字图书馆人力资源管理的现状

从数字图书馆起步至今的10年间，我国数字图书馆的人力资源管理已经有了很大的进步。主要表现有以下几方面的特点：一是从产业发展的实际需要出发，吸引了大批高新技术人才投入到数字图书馆的建设中，如IT技术人才、市场市场营销人才、法律人才等等。二是绝大多数数字图书馆认同通过岗位分析加强岗位管理的规范化，但管理规范化水平有待进一步提高。将岗位分析的结果应用于人员考核、招聘、薪酬设计和人员岗位调整等领域。三是注意引进了现代人力资源管理中的激励管理、级差管理等理论，建立了数字图书馆的人力资源价值分配体系和评价体系。但从数字图书馆的发展趋势看，我国数字图书馆的人力资源管理还存在着一些差距。

略论数学史研究的意义

文章从三个方面阐释了数学史研究的重要意义,即为历史而历史、为数学而历史和为教育而历史。

一种移动分布式实时事务原子提交协议

介绍了移动分布式实时事务的工作模式,在此基础上提出了应用于移动分布式实时事务的实时原子交换协议:两层实时原子提交协议。通过引入改进的TCP三次握手协议,完成移动终端与固定数据库系统的交互。对协议的正确性进行了证明。两层实时原子提交协议能够有效避免由于网络故障或者移动终端故障引起的通信堵塞。

谈企业规避信誉风险的途径

市场经济也是信誉经济。良好的信誉是企业的无形的资产和生产力。也是企业在市场经济中的核心竞争力之一。由于内部的、外部的、主观的、客观的等诸多原因，企业经常面临着许多信誉风险，严重者可置企业以死地。规避信誉风险是企业经营管理中的重要任务，是长期的系统工程，需要严格的制度的约束，也需要科学完备的运作机制，更需要领导与员工的良好素质。

论铁路货运系统发展第四方物流的重要性

近几年是物流市场发展较为迅猛的时期,公路、水路、航空等运输行业得到了飞速的发展,加入WTO后国外物流企业也大量涌入。这些给铁路货运部门带来了很大的威胁。铁路部门如果不能尽快找到出路,必将失去在物流市场上的原有地位。本文以北京铁路局为例,着眼于货运方面,分析了铁路发展第四方物流的重要性和紧迫性。

论赢利性数字图书馆人力资源使用和管理的特殊性

本文论述了赢利性数字图书馆人力资源使用和管理的特殊性。

我国优秀男子20公里竞走运动员技术的三维运动学研究

采用三维拍摄法,对我国参加2005年"苹果.海尔斯杯"国际田联竞走挑战赛获得前7名运动员的一个复步进行拍摄;并运用录像解析法,对每名运动员的各技术环节进行解析,获取准确的相关数据。研究结果表明:邢树才、李高波超出了竞走规则的合理腾空时限42ms,韩玉成、朱红军、虞朝鸿的躯干前倾角大于5°,崔志德、朱红军、李高波的躯干后仰角大于3°;运动员普遍表现出单步身体重心起伏较大、头顶起伏明显、着地前膝关节伸直时间比较短等技术特征,容易被判罚技术犯规。

对我国优秀男子20公里竞走运动员技术的三维运动学研究

采用三维录像、录像解析等研究方法,对2005年“苹果.海尔斯杯”国际田联竞走挑战赛,我国前7名运动员的技术分析,以取得每个运动员一个复步的各个阶段和各技术环节的定量数据。研究结果表明:邢树才、李高波超出了竞走规则的合理腾空时限42 ms;韩玉成、朱红军、虞朝鸿的前倾角大于5°,崔志德、朱红军、李高波德后仰角大于3°;我国优秀运动员整体单步身体重心起伏位移较大及头顶起伏较明显,容易被判罚技术犯规;着地前膝关节角度比较小。

试论会计信息失真及其刑法规制

一、产生会计信息失真的原因(一)最主要的原因是受利益驱动我国的市场经济还不完善,人们的价值观念、伦理道德等受到很大的冲击,而诚实守信的价值观念尚未形成。在此背景下,一些单位对经济利益的追求,就通过非法手段获得;