京津冀协同发展背景下石家庄人才外引内培机制研究

推动京津冀协同发展是党中央、国务院在新时期作出的重大战略决策,京津冀协同发展为石家庄建设成为区域中心城市注入了强大外力,增添了巨大活力,人才发展为石家庄高质量发展提供了智力支撑和重要保障。为抓好人才工作这个“牛鼻子”,下好人才发展这一“先手棋”,对于奋力开创打造区域中心城市的石家庄来说具有重要意义。文章基于京津冀协同发展的时代背景,拟从“引外力”和“强内力”两个方面着手,分析导致石家庄“引不足”“培乏力”的制约和影响因素,并针对问题提出石家庄的人才发展思路与政策制定的对策建议。

基于中邮网院的网络教学资源技术接受模型研究

以中邮网院为平台,根据我国网络教学存在的"重建设、轻应用"现状,引入技术接受模型概念,研究网络教学资源的有效应用,以便为网络教学资源的应用引入理论基础,得出网络教学资源应用技术接受模型,为以后网络教学资源的应用提供借鉴。

中国对“一带一路”沿线直接投资的经济增长动态效果研究——基于理论模型和VAR模型的实证分析

本文以我国对"一带一路"沿线国家和地区直接投资的国内经济增长效应为出发点,选取沿线国家和地区直接投资和相关数据,相继构建理论模型和VAR模型,并运用协整检验、脉冲响应和格兰杰检验等方法探究了我国对"一带一路"沿线国家和地区直接投资的动态经济增长效应,以期明晰"一带一路"背景下我国对外直接投资对于国内经济增长的影响程度,挖掘和验证经济增长外部引擎路径与潜力,为国民经济持续稳定增长和经济结构调整提供智力支持。本文研究结果显示,长期中,我国对"一带一路"沿线国家和地区直接投资与经济增长间保持着正向均衡关系,而短期中,对沿线国家和地区直接投资引致的经济增长效果还比较微弱,有待合理规划产业投资布局以逐步释放在推动经济结构调整和保障经济持续增长方面的积极作用。

训战结合分段式培训模式的实践与思考——以邮政企业基层党支部书记专题培训项目为例

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,中国特色社会主义进入新时代,对干部教育培训工作提出了更新的要求。中国邮政集团有限公司党校(以下简称为邮政党校)为适应新时代干部教育培训要求,提升干部教育培训的针对性和实效性,在邮政企业基层党支部书记培训项目上探索实施了训战结合的分段式培训新模式,这种"理论"与"实战"深度交融、集中培训与分段培训相互补充的培训模式,强化了学用结合、学以致用的原则,大大提升了基层党支部书记培训的针对性和实效性,为新时代探索干部教育培训新模式提供了参考。