安全管理的科学之道——谈建筑施工企业的安全管理体系

阐述了建筑施工企业建立安全管理体系的重要性 ;提出了安全管理体系的主要内容 ;指出了形成安全管理体系的途径 ;最后强调 ,全体员工对安全生产的态度、责任感和安全科技文化素质是安全管理体系中最重要的因素之一。

市场经济条件下铁路施工企业提高经营与管理水平的思考

针对目前在经济体制转轨过程中铁路施工企业经营管理方面面临的诸多问题与困难，试图探索在市场经济条件下提高企业经营与管理水平的对策与措施。

TBM掘进工时利用率动态优化系统研究

在深入分析国内外 TBM掘进工时利用统计资料和经验基础上 ,针对国家重点工程西康铁路秦岭隧道TBM掘进实际 ,从 TBM人员组织、管理水平评价改善及工时利用优化决策等方面 ,深入论述了 TBM掘进工时利用率动态优化系统建立和应用过程。

铁路建设项目后评价的评价指标体系与方法

根据铁路建设项目的特点，提出了其后评价的理论体系，并给出了具体的评价方法。

制造系统中随机人为差错因素的控制策略

制造过程中有许多随机干扰因素是由人为疏忽差错造成的，这些人为差错因素对制造系统的正常预定的运行都带来一些不利的影响，而且这些随机人为差错因素很棘手，不易解决。本文试着从战略意义上给出控制它们的策略，以减轻它们对制造系统的效率性的不利影响。

浅谈贫富差距对经济增长的影响

本文初步探讨了贫富差距与经济增长的关系 ,试图说明 :贫富差距扩大虽会在一定程度上促进投资需求的增加 ,但却使社会消费需求减少。因此为发展经济 ,增加社会有效需求 ,就应保持适度的贫富差距。而这又需要政府实行再分配政策来实现 。

培育企业质量文化必须处理好几个关系

为了提高我国产品质量、工程质量和服务质量的总体水平,国务院颁布的《质量振兴纲要(1996—2010年)》明确要求:“企业要加强精神文明建设,努力培育企业质量文化。”为贯彻《质量振兴纲要》,一些企业已经着手工作,并取得了可喜的成效。但从总体来看,我国企业质量文化还处于草创阶段。为了培育具有我国特色的企业质量文化,应正确处理以下几个关系:

铁路运输业经济效益变动原因分析

造成铁路运输业经济效益变动的原因是多方面的 ,本文对此进行了分析 ,以期为提高经济效益提供决策参考。

商业欺骗行为分析及对策

商业欺骗行为分析及对策○刘金方王洪军近年来，我国商品流通领域中的欺骗行为越来越多。其中，商业企业对消费者的欺骗行为影响大、范围广、花样多，许多消费者已习已为常了。在北京大视野社会经济调查有限公司同多家机构合作组织的名为“北京公众社会生活感受及评价”的...

消费者与信息不对称──消费者如何明明白白消费

消费者要明明白白消费，消费者、国家、厂商三方面都要为此努力，系统改进才能见效。消费者要增加自我保护意识，占有尽可能多的消费信息，所以消费者必须掌握应该明白的内容和获取信息的途径，国家应该为消费者减少信息成本和诉讼成本，在法律和信息渠道上给予消费者保障。厂商要转变经营观念，加强自我约束。

企业购并中的人力资源整合

企业进行人力资源整合应从以下方面着手 :完善企业产权制度 ,强化对人力资本产权的激励 ;做好被购并企业主管人员的选派工作 ;从人力资本的专用性和群体性出发 ,优化配置企业人力资源 ;解决好企业冗员的分流问题。

我国铁路基础设施公共性探讨

用公共物品理论分析了我国铁路基础设施的一般经济属性和不同铁路间经济属性的差异性 ;基于以上分析 。

铁路工程施工阶段投资控制中偏差分析法的应用

偏差分析法是工程投资控制的重要方法，本文主要论述投资控制偏差分析法的原理及其在铁路工程施工阶段投资控制的应用。

征收铁路建设基金带来的问题及改革思考

铁路建设基金的设置,使我国铁路得到了前所未有的发展,但也带来一系列负面、深层次的问题。因此。

新建铁路工程投资控制的对策

投资控制是新建铁路工程的重要目标之一 ,根据目前投资控制存在的问题 ,以及铁路投资体制长远和近期改革发展需要 。

国企经营者报酬问题之我见

经营者报酬确定的依据有：经营者的人力资本成本；经营者人力资本所创造的价值；经营者人才的供求状况等。我国企业经营者的报酬体现不出其经营业绩。由于国有企业的特殊性，国企经营者的报酬体系设计，除考虑基薪和奖励报酬外，最主要的是要建立国企经营者的特殊高额退休金制度，提高其退休金期望，才能起到长期激励的效果。

我国住宅产业现状及对策研究

文章通过对我国住宅业现状及形成原因的分析 ,提出我国住宅业要降低房价和发展住宅金融 ,以此增加对住宅的有效需求 ,促进住宅业的健康发展。