石林县 提升干部日常监督管理质效

石林县坚持系统思维,坚持管在平常、严在日常,避免小问题酿成大错误,为建设高素质干部队伍提供坚强纪律保障。健全监管机制。建立完善科级领导“八小时外”考察、廉政家访、重要事项报备等10项制度,拓展监督广度。2023年以来,与领导干部签订“八小时外”行为规范承诺书500余份.

石林县:干部回乡谋划 助力乡村振兴

石林县把"干部回乡规划乡村振兴行动"作为推动"我为群众办实事"的重要载体,作为接续推进乡村振兴战略实施的具体举措,把参与村庄规划编制的过程转化为密切联系群众、提升服务能力的重要渠道。高位推动,齐抓共管推进。结合"干部回乡规划乡村振兴行动",干部与各乡镇(街道)、县级有关部门签订行动责任书.

严格的制度体系是保障

思想道德教育把外在的道德要求内化为内心的道德法则，把“他律”转为“自律”，这是道德的特点，同时也是局限。由于人性自身的弱点和主观意识、行为的随意性，道德自律有时很难发挥正向作用，外在约束仍然必要，这就需要外在的制度监督和约束。

石林县推行党员党性定期分析评议制度

最近，云南省石林县制定实施了《党员党性定期分析制度（试行）》，对党员党性定期分析作出了明确规定。

永葆先进性是党的生命之源

党的先进性是一面旗帜，能引领全党和全国各族人民团结奋斗。奋勇争先；党的先进性是一种精神。能使全党和全国各族人民具有坚定的理想信念，不断开拓创新，勇往直前；党的先进性是一种伟大的力量，能把全党和全国各族人民团结在一起，在革命、建设和改革发展过程中产生无穷的创造力、凝聚力和战斗力。党的先进性，是党的生命所系、力量之源。能否始终保持先进性，决定着党能否在历史舞台上发挥领导核心作用，也决定着党所领导的国家和人民能否不断地走向兴旺发达。