石棉县:突出法治建设效应 推动人社工作再上新台阶

雅安市石棉县人社局紧紧围绕“法治人社”工作目标,突出法治建设“加减乘除”四重效应,努力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的人社法治体系,推动人社工作再上新台阶。依法规范行政做“加法”,健全法治人社基础保障加强组织领导。成立法治政府建设工作领导小组,始终把法治政府建设工作摆在突出位置,与人社各项工作同部署。

石棉县:创新调解模式 构建和谐劳动关系新示范

雅安市石棉县位于四川省西南部、大渡河中游,地处雅安市与凉山州、甘孜州交汇处。石棉县幅员面积2678平方公里,辖11个乡镇、1个街道,户籍人口11.4万人,有5个少数民族乡,少数民族人口达3.5万人,占全县总人口的29%。近年来,石棉县坚持“贵在预防,贵在调解”的理念,深入推进劳动争议预防调解工作专业化、规范化、多元化发展,着力解决矛盾纠纷化解资源力量“散”、纠纷化解“难”、职工诉求“多”等难题。针对县内彝族、藏族群众较多的实际,因地制宜,创新调解方式,建立“德古”和“路吉达克”两类民族自主调解新模式,用“民族话”“民间理”破解工作瓶颈,构建起“多方互动、多层衔接、多元化解”的调解工作机制,开辟了少数民族职工劳动纠纷调解“绿色通道”.

四川龙江电力有限公司:党建引领培根铸魂 全面构建和谐企业

近年来,四川龙江电力有限公司以雅安市石棉县创建构建和谐劳动关系综合配套改革试点县为契机,以党建引领为抓手,外塑形象、内强管理,不断增强职工凝聚力和向心力,不断激发企业创造力和竞争力,以和谐为基、发展为要,推进企业高质量发展。

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三台县:“三化联动”助力根治欠薪取得实效绵阳市三台县从企业用工秩序规范化、工资支付监管智能化、欠薪案件查处常态化三方面着力,以“三化联动”助力根治欠薪取得实效。企业用工秩序规范化。利用三台县房地产和建筑业协会组织全县在建项目劳资专管员就劳动合同签订、实名制管理、工资按月发放等定期开展集中培训。三台县根治拖欠农民工工资领导小组做好跟踪指导,每季度对在建工程项目落实农民工工资专用账户制度、实名制管理等情况进行监督检查。对跟踪发现核心制度落实不到位的项目,由行业主管部门建立工作台账,制定整改措施,逐项销号解决。