领悟社会支持及应对方式对县处级干部亚健康的研究

目的探寻县处级干部亚健康、领悟社会支持、应对方式现状及其关系。方法采用问卷调查法,分层抽取266名县处级干部进行研究。结果县处级干部亚健康发生率较高,大专及以下干部"亚健康"状态高于本科及以上干部(P<0.05)。干部领悟社会支持处于中等水平偏上(P<0.05),事业单位领悟社会支持度高于机关、企业单位(P<0.05)。干部积极应对水平高于国内常模(P<0.01),消极应对水平低于国内常模(P<0.01),女性积极应对水平高于男性(P<0.05)。结论对县处级干部进行领悟社会支持、应对方式干预,有利于提高健康水平。

兵团果蔬加工业问题分析与对策研究

兵团果蔬资源优势显著,如何将资源优势转化为经济优势是兵团果蔬加工业面临的重要课题。本文通过对兵团果蔬加工业的发展现状和问题进行分析,提出了相应的对策建议,为兵团果蔬加工业的产业化发展提供现实参考。

中国对中亚五国农产品出口增长的二元边际及影响因素分析—基于丝绸之路经济带建设背景

随着"丝绸之路经济带"的建设,中国与中亚国家之间的农业经贸合作越来越得到广泛关注。本文采用2001-2013年中国出口中亚五国农产品贸易数据,利用二元边际分解法,对出口增长的集约边际和扩展边际进行测算分析。研究表明:集约边际对农产品出口增长起主要拉动作用,扩展边际拉动作用有限但呈上升趋势。在此基础上,构建计量模型对集约边际和扩展边际的影响因素实证分析,结果表明:农业经济规模对集约边际有正向影响,可变贸易成本、农业生产率、固定贸易成本对集约边际有负向影响;农业经济规模对扩展边际有正向影响,可变贸易成本、农业生产率对扩展边际有负向影响。

论我国教育均等化的政策效果--基于财政支出视角

本文运用泰尔指标、变异系数及拓展的标准差等指标对教育均等化政策效果进行评价,发现自教育均等化政策提出以来,我国教育均等化水平有所提高,且这种提高主要源于区域内教育均等化水平的提高;农村和城市基础教育均等化水平有不断扩大的趋势;初等教育、中等教育及高等教育三级教育财政资金投入结构不合理状况加剧。并针对这些问题的存在,提出了相应的对策建议。

企业外部雇主品牌吸引力因素的实证研究

本文首先采用因子分析法从潜在雇员的角度对企业外部雇主品牌吸引力因素进行了实证分析,得出工作价值、文化氛围、企业实力、管理制度、工作特性五个公因子;其次通过独立样本T检验和单因素方差检验,发现不同性别、年龄、婚姻状况、工作年限的求职者对外部雇主品牌吸引力因素的感知存在显著性差异,并对产生差异的原因进行了分析。

上市公司投资者法律保护与公司融资效率

公司的融资能力及资本配置效率会在很大程度上依赖投资者保护的法律规则及法律规则的执行质量。一般来说,投资者的法律保护通过提高企业的价值改进公司的融资效率,并且通过促进资本市场的发展为公司融资提供环境支持。通过分析发现,作为转轨经济资本市场的我国投资者更需要法律保护。作者认为,加强我国投资者的法律保护应从完善保护投资者的法律的内容及其执行来展开。

中小企业利用校园招聘塑造雇主品牌的建议与对策

就当今中小企业面临的招聘难和留人难的问题,指出塑造雇主品牌是解决这一难题的有效途径。由于校园招聘又是宣传雇主品牌最为有效的手段之一,所以分析了中小企业在利用校园招聘宣传雇主品牌时遇到的困难,并对怎么做好校园招聘以塑造良好的雇主品牌给出有效的建议和对策。

基于“订单农业+期货”模型发展新疆棉花产业分析

传统的小农户生产方式严重阻碍了新疆棉花产业的发展,而现代农业的快速发展与利用期货市场是分不开的。本文探讨涉棉企业通过订单农业,打破小农户的生产方式,将小农户与涉棉企业的利益联系起来,并通过涉棉企业利用期货市场交易的优势来发展新疆棉花产业。