WTO背景下的人才“兵法”

加入WTO已经把我国的企业推入了全球经济一体化的洪流,作为企业进步核心动力的人才问题更显突出。面对国外大公司的人才掠夺,我们的企业必须从人才发掘、培养、使用、经营到管理体制、激励机制、组织形式以及思想意识上,形成一套决战全球人才战场的“兵法”,方能立于不败之地。