计算机程序模块化设计中划分功能模块的技术和方法

本文在说明了计算机程序模块化设计的基本概念之后,着重从功能模块的“相对独立、功能单一”基本特征出发,在模块接口方式、信息传递、变量局部化、增强模块内聚力、实现模块结构分层化等五个方面简述了功能模块划分的技术要点,从中可以体会到:模块化设计技术不仅是程序设计方法学中的一门理论,而且它的实践性和艺术性亦有着举足轻重的作用。

企业领导干部岗位培训的形势及对策

本文以邓小平同志南巡重要谈话和中共十四大报告为指导,运用社会主义市场经济理论,从理论和实践的结合上,详细分析了企业领导干部岗位培训出现的新形势:企业由被动地位变为主动地位,学校从教育者变为服务者。并以此提出五项对策:①解放思想,更新观念,干部教育为企业服务;②灵活采用四种培训方式,适应企业不同需要;③优化教学内容,做到教需一致;④采用双向参与式教学法,提高教学效果;⑤超前建设师资队伍,增强应变能力。

加强营销干部培训的做法和体会

为贯彻邓小平同志南巡讲话精神,按照社会主义市场经济的模式,总公司向我院提出“用一年半时间培训三百名不同层次的现职营销干部”的要求。为此,在院党委领导下,举办了第一期营销干部培训班。这个培训班设置了商品经济学、现代市场营销学,转换经营机制贯彻《条例》、石化国际贸易实务和复关的有关问题为五个专题。采取理论与实践相结合、听课与自学相结合、专题研讨与交流经验相结合、国内专家与国外专家授课相结合的“四结合”教学方法。经过四十天的学习,学员得到四点收获:提高了认识,转变了观念,探讨了走向市场的举措,初步了解了国际石化市场的特点。

试析正职厂长(经理)班办班特点

本文以办第四期正职厂长(经理)班为例,重点论述了国营大中型企业厂长(经理)岗位职务培训教学方面的特点,诸如办班目的、办班原则、教学计划设置、师资配备,教学组织等。本文结尾提出今后需要不断举办高级研修班以适应改革形势的需要。