试析石油企业形象受损的主因及对策

年中召开的集团公司领导干部会议开门见山直奔主题：＂重塑良好形象、推进稳健发展＂,提出＂忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐＂十六字塑形目标和思路,决定用一年时间在全系统扎实开展＂弘扬光荣传统、重塑良好形象＂大讨论活动,意义十分重大而深远。这是一次坚持＂问题导向＂的全员洗礼。找准问题、析透原因是整改提升的前提和基础,也是整个活动成败的关键。

开启黄金十年的追梦——试论“十二五”石油政工研究的定位和走向

在党的十七届五中全会精神指引下，集团公司党组集广大干部员工智慧，作出了新世纪第二个十年是中国石油黄金十年战略机遇期的科学判断，并据此提出“十二五”做好“发展、转变、和谐”三件大事，打造绿色、国际、可持续的世界一流能源企业，实现经济、政治、社会三大责任有机统一的新目标、新方略。这是中国石油贯彻科学发展主题，落实加快转变经济发展方式主线，为保障和改菩民生、缔造“幸福中国”作出新贡献的战略之举，迈出了开启黄金十年追梦的第一步。

政研会树立学习型观念六要点

政研会要树立学习型价值观,必须重视在会员中倡导以下价值观念和行为取向: (1)对学习有浓厚的兴趣和执着的追求,把学习看成是政研会发展的保证和政研骨干人生发展的基点及杠杆。

我们的课题研究活动

我们石油天然气总公司物探系统政研分会开展课题研究活动已有三年。我们在工作实践中深深感到,企业深化改革、走向市场的新形势,给思想政治工作带来许多新情况、新问题,政工研究的任务更加繁重,单凭少数人自发、分散的或纯思辨式的研究方式,已显得很不适应。这就迫使我们必须尽快找到一种更能集中力量、运用综合手段解决现实问题的形式,来充实和完善原有的政研工作。为此,我们考察了自然科学课题研究和项目管理的基本程序和方法。自然科学那种严谨的治学态度。

好书如师 真学为要——读《推动社会主义文化大发展大繁荣学习读本》有感

为了帮助大家理解党的十七届六中全会决定的重大意义和精神实质，近来人民出版社编辑出版了十几本辅导读物，笔者浏览之后，感到它们既各有侧重，又各有千秋，都是学习贯彻全会精神的好教材。但最能全面系统反映《决定》原文原意并给人以重要启示的，还属由国防大学中国特色社会主义理论体系研究中心编写的《推动社会主义文化大发展大繁荣学习读本》（下称《读本》）。

我们是怎样开展政工课题研究活动的

在1991年物探系统政研分会成立大会上,总公司领导提出“要把思想政治工作真正当作一门科学来研究,要和自然科学研究一样,建立一套科学程序”.这使我们受到很大启发,认为这是改进政工研究的一个新思路.我们在实践中也确实感到,企业深化改革、走上市场,给思想政治工作带来了许多新情况、新问题,政工研究的任务更加繁重,单凭过去那种少数人自发、分散的研究方式,已显得很不适应,必须尽快找到一种更能集中力量、运用综合手段解决现实问题的形式.来充实和完善原有的政研工作.为此,我们考察了自然科学课题研究和项目管理的基本程序和方法,从1992年开始.初步设计了开题、实验、评审等工作程序,在全部24个会员单位中积极开展了政工课题研究活动.

党史可以而且应当这样写——读金一南教授的《苦难辉煌》有感

迎“七一”，忆党史，是我党传统教育的基本内容和常规形式。然而，以往一些党史论著多聚焦于我党内部，难免出现简单化、公式化、脸谱化的倾向，把纷繁复杂的党史简单化为党内阶级斗争史、路线斗争史、会议文件史，或充其量是国共争斗史，视野狭小，内容趋同，叙述乏味，很难让人产生阅读兴趣，更不用说从历史细节中品味伟力之源和生命感悟了。但国防大学战略研究所的金一南教授推出其力作《苦难辉煌》，一改传统党史的思维视野和叙述风格，在不失学术品性的基调上平添清新宜人的可读性，走出一条党史研究读物通俗化继而畅销的新路。

深化纪检体制改革关键在落实“两个责任”

党的十八届三中全会《决定》第36条明确提出＂落实党风廉政责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任＂。落实这＂两个责任＂,是改革党的纪律检查工作制度的主攻方向和关键举措。《决定》同时提出,强化上级纪委对下级纪委的领导,查办腐败案件以上级纪委领导为主,各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。这是解决以往体制不顺问题的关键一招。

适时的理论 大众化范本——《从怎么看到怎么办》读后感

好书如春风,拂面又润心。2003年起,中宣部理论局每年都要编写一本理论热点面对面,到今年已是第九本。它一直秉承着深厚的大众情怀、强烈的问题意识和科学的探索精神,成为理论大众化在各个阶段的范本。今年的理论热点面对面与以往有很大不同,它适逢＂十二五＂开局和建党90周年纪念,有了胡锦涛总书记＂七一＂重要讲话的指引,一改以往着重理论上＂怎么看＂的解读模式,

积极探索新常态下从严治党规律

周永康、蒋洁敏等严重违纪违法被查处,彰显了我们党强力依法反腐的坚定意志。我们从中可以吸取许多经验教训,但这教训那教训,集中到一点是从严治党没有落实到位。我们党建党90多年来形成了许多管党治党的规律性认识。现在世情、国情、党情、社情发生了深刻变化,管党治党进入全面从严的新常态。新常态的＂新＂,不仅体现在铁腕、重拳、猛药这些硬措施上,更体现在讲规律、重创新上。

着力推动创先争优常态化长效化

今年是中央创先争优活动领导小组确定的＂基层组织建设年＂,各地都在按照统一标准和要求开展分类定级、晋位升级工作。李援朝同志要求认真总结活动的理性成果,积极探索建立创先争优常态化、长效化的制度机制,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。然而,笔者近日走访了几家大型国企的下属企业,发现活动的做法和效果却大相径庭。

学习《论党的群众工作》的几点心得

这不是一部历史专著,也不是纪实性文学,而是一本摘编类工具书,但阅读它就如同跟随伟人的脚步重走一遍波澜壮阔的历史路程。让历史告诉未来,是它的鲜明特色,温故而知新、自省而自强,是它带给我们的启示和力量。这本书就是由中宣部理论局编辑、学习出版社出版的《论党的群众工作——重要论述摘编》（以下简称《摘编》）。

把握反腐与改革契合点 凝聚改革正能量

2014年是落实十八届三中全会各项改革部署的开局之年，也是持续推进转作风反腐败的关键一年。三中全会以后，许多地方和部门的深化改革已经进入状态并走在路上，但也有一些地方和部门相对滞后，有的还在观望等待，犹豫不决。更有甚者，一些单位由于改革必将触动利益集团的蛋糕而心生抵触。这说明，我们有必要继续深化三中全会精神的学习，在一些重大问题上进一步取得共识、凝聚力量。当前一个突出的共识问题是正确处理反腐与改革的关系。

构建员工心理和谐的实践与思考

近年来，我公司致力于构建和谐企业，取得了一定成效，但也存在一些困惑。经过认真总结和反思，越来越体会到员工的心理和谐是队伍和谐、企业和谐的基础。构建和谐企业，必须高度重视员工心理和谐的人文疏导和调适。