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题名推进岗位管理 促专技人才“有位有为”
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作者
刘波
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机构
石门县组织部
石门县人社局
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出处
《中国人力资源社会保障》
2017年第7期22-24,共3页
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文摘
近年来,湖南省石门县创新专技人才队伍管理机制,深入推进以岗位管理为主线,以"有品位、有位置、有作为"为主题的"有位有为"专技人才岗位奉献工程,实现了专技人才队伍管理从"身份管理"向"岗位管理"的跨越,打造成型了"三有三力"专技团队——即"有品位"的"智力型团队","有位置"的"活力型团队","有作为"的"主力型团队",为石门县社会经济快速发展提供了强有力的人才支撑,
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关键词
岗位管理
身份管理
社会经济
三有
活力型
跨越式发展
绩效考核结果
工作一线
绩效考核体系
智力型
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
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题名广辟门道精准发力 就业扶贫气象更新
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作者
王勇
唐生炎
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机构
湖南省石门县人社局
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出处
《中国就业》
2018年第2期32-33,共2页
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文摘
日前,湖南省常德市石门县白云镇的雷光礼打电话向县就业处的负责人报喜道:开设的2家网店2017年网销柑桔4万多件,获利50多万元,感谢人社部门提供的创业培训机会,使他走上了创业路、致富路。这是石门县精准发力助力就业扶贫的一个缩影。2017年以来,该县广辟“对接、培训、转移”门道精准发力,赢得了就业扶贫新气象,赢得了群众的点赞。
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关键词
就业扶贫
气象
更新
培训机会
石门县
创业路
负责人
打电话
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分类号
C913.7
[经济管理]
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