期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
试论创建敢于担当者担当机制
被引量:
1
1
作者
康华
《知行铜仁》
2016年第1期46-49,共4页
改革进入深水区,干部干事创业创新难度大,需有担当者,建立相容的制度安排和相容的宽松环境,也需提高担当者主体的综合素质的担当事权与责任,更需创建担当者担当机制。
关键词
干部建设
担当者
组织保障
创建
担当机制
原文传递
题名
试论创建敢于担当者担当机制
被引量:
1
1
作者
康华
机构
碧江经开区党工委
出处
《知行铜仁》
2016年第1期46-49,共4页
文摘
改革进入深水区,干部干事创业创新难度大,需有担当者,建立相容的制度安排和相容的宽松环境,也需提高担当者主体的综合素质的担当事权与责任,更需创建担当者担当机制。
关键词
干部建设
担当者
组织保障
创建
担当机制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论创建敢于担当者担当机制
康华
《知行铜仁》
2016
1
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部