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建设先进的职工文化
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作者 孙玉珍 《现代班组》 2013年第9期28-29,共2页
作为一名从事职工思想政治工作多年的党务工作者,天天与职工打交道,我深刻理解到,企业给了职工怎样一种文化培养,职工就有怎样样的状态。在一个企业里,人员主要分为两部分,一部分是占职工总数极小的管理者或者说决策层,另一部分... 作为一名从事职工思想政治工作多年的党务工作者,天天与职工打交道,我深刻理解到,企业给了职工怎样一种文化培养,职工就有怎样样的状态。在一个企业里,人员主要分为两部分,一部分是占职工总数极小的管理者或者说决策层,另一部分就是占绝大多数的普通职工。所以,普通职工就成了一切工作的真正落实者,也就是企业文化的真正落实者。职工文化是企业文化的载体,因此就要有一个优秀的职工文化积累,否则企业文化就将成为空谈。那么如何塑造优秀的企业文化,如何把员工培养成有礼有节、阳光文明的职工,则是做了1O年思想政治工作、现在有着476名职工队伍的神华乌海能源公司老石旦洗煤厂工会主席的我肩上的神圣职责。 展开更多
关键词 职工文化 职工思想政治工作 企业文化 党务工作者 文化培养 文化积累 员工培养 工会主席
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